| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-16页 |
| 一、 选题目的 | 第11-12页 |
| 二、 选题意义 | 第12-13页 |
| 三、 国内外研究现状 | 第13-15页 |
| 四、 理论基础与研究方法 | 第15-16页 |
| 第二章 现行军官转业安置保障体系理论与制度演变 | 第16-24页 |
| 第一节 现行军官转业安置保障体系理论 | 第16-21页 |
| 一、 转业安置保障体系的概念 | 第16-19页 |
| 二、 转业安置保障体系的结构 | 第19-21页 |
| 第二节 我国军转安置制度的历史演变 | 第21-24页 |
| 一、 新中国成立后至改革开放前我国军转安置制度的演变 | 第21-22页 |
| 二、 改革开放政策下军转安置制度的新飞跃 | 第22-24页 |
| 第三章 我国现行军官转业安置现状分析 | 第24-38页 |
| 第一节 计划分配安置制度的现状 | 第24-32页 |
| 一、 计划分配安置制度的现状分析 | 第24-28页 |
| 二、 第二军医大学计划分配安置数据分析 | 第28-29页 |
| 三、 计划分配安置制度存在的问题及分析 | 第29-32页 |
| 第二节 自主择业安置制度的现状 | 第32-38页 |
| 一、 自主择业安置制度的现状分析 | 第33-34页 |
| 二、 第二军医大学自主择业安置数据分析 | 第34-35页 |
| 三、 自主择业安置制度存在的问题及分析 | 第35-38页 |
| 第四章 现行军官转业安置制度面临的问题及对策分析 | 第38-52页 |
| 第一节 完善保障制度是改革现行安置制度关键 | 第38-44页 |
| 一、 建立有效的军地对接保障模式 | 第38页 |
| 二、 现行军官安置保障制度改革的目标、原则 | 第38-40页 |
| 三、 现行军官安置保障制度改革的措施 | 第40-42页 |
| 四、 现行军官保障制度改革的实施基础 | 第42-44页 |
| 第二节 建立中国特色转业军官安置保障制度改革构想 | 第44-49页 |
| 一、 建立与市场经济体制相适应的安置模式 | 第45-46页 |
| 二、 建构与改造制度相配套的各级组织机构 | 第46-47页 |
| 三、 建立与改造制度相匹配的培训管理机制 | 第47-48页 |
| 四、 完善与改造制度相符合的保障服务机制 | 第48-49页 |
| 五、 加强与改造制度相融合的法规制度建设 | 第49页 |
| 第三节 转业安置制度改革与和谐社会构建 | 第49-52页 |
| 一、 创新、提升工作理念 | 第49-50页 |
| 二、 细化、深入调整改革 | 第50页 |
| 三、 完善、健全保障体系 | 第50页 |
| 四、 科学、合理运行机制 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |