首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

当前形势下我国高校毕业生就业问题研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
绪论第8-12页
 一、选题背景与研究意义第8-9页
 二、相关文献综述第9-11页
 三、研究方法第11-12页
第一章 我国高校毕业生就业现状分析第12-22页
 一、我国高校毕业生就业制度的演变第12-15页
  (一) “统包统配”制度的历史沿革第12页
  (二) “双轨制”的运行与“供需见面,双向选择”制度的形成第12-13页
  (三) “新体制”的完善与“双向选择,自主择业”制度的确立第13-15页
 二、大学生就业的基本方式及特点第15-16页
  (一) 大学生就业的基本方式第15页
  (二) 当前大学生就业特点第15-16页
 三、当前我国整体就业环境第16-17页
  (一) 新生劳动力就业和下岗失业人员再就业、城市和农村就业问题相互交织第16-17页
  (二) 结构矛盾和总量矛盾同时并存第17页
  (三) 经济增长对就业的拉动作用逐渐减弱第17页
 四、我国高校毕业生面临的就业形势第17-22页
  (一) 大学毕业生数量增长快,就业形势不容乐观第18页
  (二) 就业结构失衡,供需矛盾凸显第18-19页
  (三) 社会对毕业生素质的要求越来越高第19-20页
  (四) 毕业生就业形式走向多样化、自主化、灵活化第20页
  (五) 毕业生就业市场逐渐走向有序化和多样化第20-22页
第二章 制约我国高校毕业生就业的因素分析第22-33页
 一、客观原因---高等教育因素、大学生就业市场因素、政府政策因素第22-28页
  (一) 高等教育因素第22-25页
  (二) 大学生就业市场因素第25-28页
  (三) 政府政策因素第28页
 二、主观原因---大学生自身因素第28-33页
  (一) 大学生就业观与现实脱节第28-31页
  (二) 大学生就业能力欠缺第31-33页
第三章 化解高校毕业生就业难问题的基本对策第33-46页
 一、化解我国高校毕业生就业难问题的整体思路第33-35页
  (一) 指导思想第33页
  (二) 就业观念第33-34页
  (三) 综合治理第34-35页
 二、化解我国高校毕业生就业难问题的具体策略第35-46页
  (一) 政府要深化体制改革,完善各项政策第35-37页
  (二) 高等教育的人才培养模式要进一步调整第37-43页
  (三) 高校毕业生要转变就业观念,切实提高自身的综合素质第43-46页
结语第46-47页
参考文献第47-51页
致谢第51页

论文共51页,点击 下载论文
上一篇:高等教育学费标准的实证研究--以江苏省为例
下一篇:师范取向教育学硕士研究生培养与就业现状研究--以师范性与学术性为切入点