| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 1 绪论 | 第11-19页 |
| ·选题依据与立论背景 | 第11-12页 |
| ·选题依据 | 第11-12页 |
| ·立论背景 | 第12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-16页 |
| ·国外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-16页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第16-17页 |
| ·研究目的及意义 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| 2 相关理论基础 | 第19-27页 |
| ·中小企业概念及其界定 | 第19-20页 |
| ·协同技术创新理论 | 第20-26页 |
| ·协同技术创新概念 | 第20-25页 |
| ·协同技术创新主体 | 第25页 |
| ·协同技术创新基本模式 | 第25-26页 |
| ·分工理论 | 第26-27页 |
| 3 山西省中小企业协同技术创新现状和必要性分析 | 第27-43页 |
| ·山西省中小企业现状 | 第27-31页 |
| ·山西省中小企业发展现状 | 第27-29页 |
| ·山西省中小企业发展中存在的问题 | 第29-31页 |
| ·山西省中小企业技术创新现状 | 第31-33页 |
| ·山西省中小企业技术创新结构 | 第31-33页 |
| ·山西省中小企业技术创新中存在的问题 | 第33页 |
| ·山西省中小企业协同技术创新必要性 | 第33-43页 |
| ·协同技术创新可解决山西省中小企业自主技术创新面临的困境 | 第33-41页 |
| ·协同技术创新可提高山西省中小企业自主创新能力 | 第41-43页 |
| 4 山西省中小企业协同技术创新体系 | 第43-53页 |
| ·山西省中小企业协同技术创新体系含义 | 第43-44页 |
| ·山西省中小企业协同技术创新体系特征 | 第44-45页 |
| ·创新效率的高效性 | 第44页 |
| ·创新资源的易得性 | 第44-45页 |
| ·信息沟通的便捷性 | 第45页 |
| ·自主创新的持续性 | 第45页 |
| ·创新成果的共享性 | 第45页 |
| ·建立山西省中小企业协同创新体系的经济学分析 | 第45-47页 |
| ·山西省中小企业协同技术创新模型构建 | 第47-53页 |
| ·“协同创新动态模型” | 第48-49页 |
| ·“协同创新动态模型”运行机制 | 第49-53页 |
| 5 山西省中小企业协同技术创新的基础：人才共享 | 第53-69页 |
| ·中小企业人才共享 | 第53-56页 |
| ·人才共享现象：人才共享效应产生的前提 | 第53-54页 |
| ·人才共享效应 | 第54-55页 |
| ·人才共享效应的特征 | 第55-56页 |
| ·中小企业人才共享的形式 | 第56-57页 |
| ·中小企业人才共享对其技术作用机制 | 第57-64页 |
| ·保证技术创新稳定性的沟通机制 | 第58-60页 |
| ·明确技术创新导向的选择机制 | 第60-61页 |
| ·实现技术创新的协同机制 | 第61-62页 |
| ·促进技术创新成果转移的学习机制 | 第62-63页 |
| ·推动技术创新知识融合的挖掘机制 | 第63-64页 |
| ·中小企业人才共享决策模型建立 | 第64-69页 |
| ·模型参数设定与说明 | 第64-65页 |
| ·模型的构建 | 第65-68页 |
| ·模型的意义 | 第68-69页 |
| 6 提升山西省中小企业协同技术创新对策与建议 | 第69-73页 |
| ·中小企业的对策 | 第69-70页 |
| ·加快建立以自身为主体的协同技术创新体系 | 第69-70页 |
| ·提供持续的技术创新资金投入 | 第70页 |
| ·政府的协同技术创新治理对策 | 第70-73页 |
| ·加大对中小企业技术创新的财力投入 | 第70-71页 |
| ·制定积极人才流动机制,促进人才共享效应的产生和发展 | 第71-72页 |
| ·健全技术创新政策法规支撑体系 | 第72-73页 |
| 7 结论与不足 | 第73-75页 |
| ·结论 | 第73-74页 |
| ·不足 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-79页 |
| 致谢 | 第79-81页 |
| 攻读硕士期间的硏究成果 | 第81页 |