| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 第1章 绪论 | 第6-12页 |
| ·研究的背景与意义 | 第6-7页 |
| ·研究文献综述 | 第7-9页 |
| ·概念界定 | 第9-10页 |
| ·研究的内容与方法 | 第10-12页 |
| 第2章 困难职工帮扶制度及其运行现状分析 | 第12-18页 |
| ·困难职工帮扶制度发展过程 | 第12页 |
| ·困难职工帮扶的工作管理制度 | 第12-14页 |
| ·创新发展帮扶工作的主要做法 | 第14-15页 |
| ·困难职工帮扶制度运行取得的成就 | 第15-18页 |
| 第3章 困难职工帮扶制度运行的基本要求与目前运行中存在的问题 | 第18-24页 |
| ·困难职工帮扶制度科学化运行的基本要求 | 第18-19页 |
| ·安徽工会现行帮扶制度运行中存在的问题 | 第19-24页 |
| 第4章 国外开展困难人群(包含困难职工)救济的经验借鉴 | 第24-28页 |
| ·国外开展困难人群救济的基本模式与成功经验 | 第24-26页 |
| ·国外成功开展困难人群救济的主要启示 | 第26-28页 |
| 第5章 完善职工帮扶制度及其运行的的思路和建议 | 第28-35页 |
| ·拓展工会开展困难职工帮扶工作的思路 | 第28-31页 |
| ·完善职工帮扶制度,维持其稳定运行的建议 | 第31-35页 |
| 结束语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38页 |