经济体制转型中的社会管理问题研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 绪论 | 第8-14页 |
| 一、问题的提出 | 第8页 |
| 二、理论基础与研究述评 | 第8-11页 |
| 三、研究思路 | 第11-12页 |
| 四、研究方法 | 第12-13页 |
| 五、社会管理的内涵 | 第13-14页 |
| 第一章 马克思恩格斯关于社会管理的思想 | 第14-19页 |
| 一、马克思恩格斯社会管理思想产生的条件 | 第14-16页 |
| 二、马克思恩格斯社会管理思想的基本内容 | 第16-17页 |
| 三、马克思恩格斯社会管理思想启示 | 第17-19页 |
| 第二章 计划经济遗留的社会管理问题 | 第19-22页 |
| 一、政府“劳累”,社会组织“清闲” | 第19-20页 |
| 二、强调国家集体利益,忽视个人利益和需求 | 第20页 |
| 三、主体单一,运行效率低 | 第20-22页 |
| 第三章 市场经济实践带来的社会管理新问题 | 第22-27页 |
| 一、社会管理的理念和理论研究不够成熟,有待完善 | 第22-23页 |
| 二、社会管理体制及其配套制度不够完善 | 第23-24页 |
| 三、社会管理各个主体功能与职能发挥不够充分 | 第24-25页 |
| 四、社会矛盾诱因增多导致社会管理难度加大 | 第25-27页 |
| 第四章 我国社会管理问题的成因分析 | 第27-30页 |
| 一、体制障碍凸现 | 第27页 |
| 二、社会分化和利益多元化 | 第27-28页 |
| 三、社会深刻变革对传统社会管理的严峻挑战 | 第28-29页 |
| 四、社会的信息化给社会管理带来的挑战 | 第29-30页 |
| 第五章 市场经济实践下完善社会管理的对策 | 第30-39页 |
| 一、创新社会管理理念：“四个转变” | 第30-31页 |
| 二、创新与市场经济相适应的政府社会管理体制机制 | 第31-34页 |
| 三、探索政府管理与自我管理相结合的模式 | 第34-35页 |
| 四、以社会主义核心价值体系支撑社会管理的创新 | 第35-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
