| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-24页 |
| ·研究背景 | 第12-17页 |
| ·实践背景 | 第12-13页 |
| ·理论背景 | 第13-17页 |
| ·本文研究范围和研究对象 | 第17-20页 |
| ·基本概念界定 | 第17-19页 |
| ·研究对象的限定 | 第19-20页 |
| ·研究目的 | 第20-21页 |
| ·研究思路及研究框架 | 第21-23页 |
| ·研究内容 | 第23-24页 |
| 第二章 文献综述 | 第24-50页 |
| ·组织学习理论综述 | 第24-33页 |
| ·组织学习的内涵 | 第25-26页 |
| ·组织学习发生的主体层次 | 第26-27页 |
| ·组织学习过程 | 第27-28页 |
| ·组织学习的类型 | 第28-31页 |
| ·组织学习的目标 | 第31页 |
| ·组织学习的内部影响因素与组织成员学习动机 | 第31-33页 |
| ·组织支持理论及其实证研究进展 | 第33-41页 |
| ·组织支持感的概念 | 第34页 |
| ·组织支持研究的理论基础 | 第34-38页 |
| ·组织支持的前因变量 | 第38页 |
| ·组织支持的结果变量 | 第38-40页 |
| ·组织支持理论综述小结 | 第40-41页 |
| ·管理控制理论 | 第41-48页 |
| ·管理控制理论的发展 | 第41-42页 |
| ·管理控制的分类 | 第42-48页 |
| ·文献综述小结 | 第48-50页 |
| 第三章 研究模型和假设提出 | 第50-63页 |
| ·研究模型的提出 | 第50-56页 |
| ·理论探讨 | 第50-54页 |
| ·研究模型的提出 | 第54-56页 |
| ·假设提出 | 第56-63页 |
| ·组织支持与组织学习的关系分析 | 第56-57页 |
| ·管理控制对组织学习的影响 | 第57-60页 |
| ·管理控制、组织公正，以及组织支持的关系分析 | 第60-61页 |
| ·管理控制与组织支持对组织学习的共同影响作用 | 第61-62页 |
| ·组织学习主动性的中介作用分析 | 第62页 |
| ·控制变量：组织学习的“场”的完善性 | 第62-63页 |
| 第四章 研究方法 | 第63-101页 |
| ·调查表的设计 | 第63-69页 |
| ·调查表概况 | 第63-64页 |
| ·调查量表设计 | 第64-69页 |
| ·调查数据收集及结果 | 第69-71页 |
| ·调查数据收集 | 第69页 |
| ·数据收集结果 | 第69-71页 |
| ·调查数据预处理 | 第71-76页 |
| ·测量工具的评价 | 第71-76页 |
| ·多元共线性检验 | 第76页 |
| ·假设检验 | 第76-87页 |
| ·相关分析 | 第76-77页 |
| ·组织支持感对组织学习自主性和组织学习频率的影响分析 | 第77-79页 |
| ·三个管理控制变量对组织学习自主性和组织学习频率的影响分析 | 第79-82页 |
| ·组织支持感与管理控制变量对组织学习主动性和组织学习频率预测作用比较 | 第82-85页 |
| ·控制变量——组织学习的“场”的完善性的影响作用 | 第85-87页 |
| ·结构方程分析和整体假设模型拟合检验——以控制变量组织学习的“场”的完善性分值较低的子样本为研究主体 | 第87-101页 |
| ·结构方程分析 | 第87-96页 |
| ·结构方程模型检验 | 第96-101页 |
| 第五章 研究结论及探讨 | 第101-124页 |
| ·研究结论 | 第101-102页 |
| ·本文研究结论 | 第101-102页 |
| ·本文研究结果与已有研究结果的差异 | 第102页 |
| ·研究结果讨论 | 第102-119页 |
| ·不同情境下组织支持与管理控制对组织学习的影响分析 | 第104-108页 |
| ·结果控制对组织学习的影响 | 第108-111页 |
| ·战略控制对组织学习的影响 | 第111-115页 |
| ·行为控制对组织学习的影响 | 第115-117页 |
| ·组织学习的“场”的完善策略 | 第117-119页 |
| ·本文对研究人员和企业管理者的启示 | 第119页 |
| ·本研究创新 | 第119-120页 |
| ·命题的创新 | 第119页 |
| ·研究结果的创新 | 第119-120页 |
| ·研究所应用的方法的创新 | 第120页 |
| ·研究局限及未来研究建议 | 第120-122页 |
| ·研究局限 | 第120-121页 |
| ·未来研究建议 | 第121-122页 |
| ·结束语 | 第122-124页 |
| 参考文献 | 第124-134页 |
| 致谢 | 第134-135页 |
| 在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第135-136页 |
| 攻读博士学位期间参加科研项目情况 | 第136-137页 |
| 附录 我国中小型高新技术企业组织支持机制与管理控制机制对组织学习影响调查表 | 第137-144页 |
