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大学生情绪管理能力问卷的编制

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
第一章 问题的提出第9-11页
 1 问题提出的背景第9页
 2 研究意义第9-10页
   ·理论意义第9页
   ·现实意义第9-10页
 3 已有研究的不足第10页
   ·情绪管理的概念界定方面第10页
   ·情绪管理研究对象方面第10页
   ·情绪管理的维度建构及测量工具方面第10页
 4 研究假设第10页
 5 研究方法第10-11页
第二章 大学生情绪管理问卷的编制第11-23页
 1 大学生情绪管理问卷的理论建构第11-13页
   ·大学生情绪管理的操作性定义第11页
   ·大学生情绪管理理论维度的初步建构第11-12页
   ·开放式问卷调查第12-13页
 2 大学生情绪管理初始问卷的形成与施测第13-17页
   ·研究目的第13页
   ·研究方法第13-14页
   ·研究结果第14-17页
 3 大学生情绪管理正式问卷的确定第17-18页
 4 大学生情绪管理问卷的信效度研究第18-21页
   ·研究目的第18页
   ·研究方法第18-19页
   ·结果与分析第19-21页
 5 小结第21-23页
第三章 大学生情绪管理的特点及现状分析第23-28页
 1 研究目的第23页
 2 研究方法第23页
   ·研究对象第23页
   ·研究工具第23页
   ·程序第23页
   ·统计处理第23页
 3 研究结果第23-26页
   ·大学生情绪管理的总体特点第23-24页
   ·大学生情绪管理的特点分析第24-26页
 4 小结第26-28页
第四章 总讨论与结论第28-34页
 1 总讨论第28-33页
   ·关于大学生情绪管理问卷的编制第28页
   ·大学生情绪管理的特点第28-32页
   ·关于大学生情绪管理的教育意见第32页
   ·本研究的不足之处第32-33页
 2 结论第33-34页
文献综述第34-45页
 参考文献第43-45页
附录第45-51页
 附录1第45-46页
 附录2第46-50页
 附录3第50-51页
作者简历第51-52页
致谢第52页

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