| 摘要 | 第1页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-10页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| ·论文的研究思路与内容 | 第9-10页 |
| 第二章 企业经营目标分析 | 第10-20页 |
| ·企业目标的演化及分析 | 第10-13页 |
| ·利润最大化目标的由来及分析 | 第10页 |
| ·价值最大化目标的发展演进及分析 | 第10-12页 |
| ·以股东价值最大化为企业管理根本目标的涵义 | 第12-13页 |
| ·股东价值目标与利益相关者目标对企业管理行为的影响分析 | 第13-14页 |
| ·利益相关者价值最大化作为企业目标不具有可操作性 | 第13-14页 |
| ·股东价值最大化目标是企业理性管理的关键 | 第14页 |
| ·基于价值最大化目标的经济增加值指标体系分析 | 第14-20页 |
| ·经济增加值指标的概念及基本内容 | 第15页 |
| ·EVA指标的理论框架 | 第15-16页 |
| ·以EVA为价值核算指标的业绩评价模型 | 第16-19页 |
| ·经济增加值作为价值评价指标的优点 | 第19-20页 |
| 第三章 平衡计分卡体系的基本理论 | 第20-26页 |
| ·平衡计分卡理论的概述 | 第20-22页 |
| ·平衡计分卡体系的理论发展 | 第20-21页 |
| ·平衡计分卡体系的特点 | 第21页 |
| ·平衡计分卡体系的基本思路 | 第21-22页 |
| ·平衡计分卡的创新与不足 | 第22-24页 |
| ·平衡计分卡的创新 | 第22-24页 |
| ·平衡计分卡的不足 | 第24页 |
| ·在平衡计分卡体系引入EVA作为核心财务指标的可行性分析 | 第24-26页 |
| 第四章 构建我国企业基于价值的平衡业绩评价体系 | 第26-40页 |
| ·我国企业业绩评价指标体系的局限性 | 第26-28页 |
| ·基于价值的平衡计分卡体系的基本设想 | 第28-29页 |
| ·构建基于价值的平衡业绩评价体系的基本思路 | 第28-29页 |
| ·基于价值的平衡业绩评价体系的理论框架 | 第29页 |
| ·平衡计分卡体系指标的选定 | 第29-36页 |
| ·平衡计分卡体系中财务指标的选择 | 第29-33页 |
| ·平衡计分卡体系中非财务指标的选择 | 第33-36页 |
| ·平衡计分卡体系中评价标准的设定 | 第36-38页 |
| ·评价标准的类型 | 第36-37页 |
| ·平衡计分卡体系中评价标准的设定以标杆瞄准为原则 | 第37-38页 |
| ·平衡计分卡体系中指标的权重设计 | 第38-40页 |
| ·权变理论在业绩评价中的应用 | 第38-40页 |
| ·平衡计分卡体系中指标的权重设计应依据权变理论 | 第40页 |
| 第五章 结论 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 攻读研究生期间发表论文 | 第46页 |