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基于AHP的高职教师教学能力评价系统研究与开发

摘要第1页
ABSTRACT第4-7页
第一章 引言第7-13页
   ·研究背景及意义第7-8页
   ·相关文献研究第8-11页
     ·我国高校教师教学评价的发展历程第8-9页
     ·国内教学评价的相关研究第9-11页
     ·国外教师教学评价实践第11页
   ·本文要解决的问题第11-13页
第二章 高职教师教学能力组成及评价分析第13-17页
   ·高职教师教学能力组成第13页
   ·教学评价分类第13-14页
   ·教学评价的主体第14-16页
     ·学生第14页
     ·督导组专家第14-15页
     ·教学管理人员第15页
     ·教师第15-16页
   ·教学评价的作用第16-17页
第三章 综合评价方法第17-27页
   ·评价指标的选取第17-19页
   ·德尔菲法第19-20页
   ·层次分析法第20-24页
     ·计算单一子系统下各指标的单权重第20-23页
     ·一致性检验第23页
     ·计算总权重第23-24页
   ·综合评价的一般步骤第24-27页
     ·明确评价对象系统和评价目的第24页
     ·明确评价对象系统的主要属性第24页
     ·建立评价指标体系第24-25页
     ·确定评价指标的权重第25页
     ·评价指标的无量纲化处理第25-26页
     ·计算综合评价结果第26页
     ·根据综合评价结果进行统计分析第26页
     ·做出综合评价的结论第26-27页
第四章 网上评教系统的设计和开发第27-43页
   ·评价指标体系设计第27-29页
     ·高职教师教学能力评价表(学生用)第27-28页
     ·高职教师教学能力评价表(督导组专家用)第28-29页
     ·高职教师教学能力评价表((教学管理人员用)第29页
   ·评价指标权重计算第29-33页
     ·学生用表各级指标权重计算第29-32页
     ·督导组专家用表指标权重计算第32页
     ·教学管理人员用表指标权重计算第32-33页
     ·学生、专家、教学管理人员三个评价子系统间的权重第33页
   ·开发B/S 结构的网上评教系统第33-38页
     ·系统应用需求分析第33-34页
     ·系统的技术原理第34-36页
     ·系统功能设计第36页
     ·系统数据库设计第36-38页
   ·网上评教系统操作第38-43页
     ·学生评教操作第38-39页
     ·督导组专家评教操作第39页
     ·教学管理人员评教操作第39-40页
     ·评价结果查询操作第40-43页
第五章 结论第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页
附录第47-50页
在学期间发表的学术论文和参加科研情况第50页

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