| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究的背景、目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究的背景 | 第10页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·研究的意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国外研究现状 | 第11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·写作思路、研究方法和创新之处 | 第12-14页 |
| ·写作思路 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·创新之处 | 第13-14页 |
| 第2章 竞业禁止概述 | 第14-26页 |
| ·竞业禁止的含义及其历史沿革 | 第14-16页 |
| ·竞业禁止的含义 | 第14-15页 |
| ·竞业禁止的历史沿革 | 第15-16页 |
| ·竞业禁止的法律特征 | 第16-17页 |
| ·竞业禁止法律关系的权利义务双方具有特定的民事法律关系 | 第16页 |
| ·竞业禁止所要限制的行为是一种不正当的竞争行为 | 第16页 |
| ·竞业禁止义务是一种不作为义务 | 第16-17页 |
| ·适用期间和地域上的限定性 | 第17页 |
| ·竞业禁止的分类 | 第17-18页 |
| ·法定竞业禁止和约定竞业禁止 | 第17-18页 |
| ·同业竞业禁止和兼业竞业禁止 | 第18页 |
| ·商事组织中的竞业禁止和商事活动中的竞业禁止 | 第18页 |
| ·在职期间的竞业禁止和离职后的竞业禁止 | 第18页 |
| ·竞业禁止的理论基础 | 第18-22页 |
| ·经济学基础 | 第18-19页 |
| ·法学基础 | 第19-22页 |
| ·竞业禁止制度的功能 | 第22-25页 |
| ·商业秘密保护的有效手段 | 第22-23页 |
| ·有利于维护企业在现代市场竞争中的人力资源优势 | 第23-24页 |
| ·维护有序竞争秩序的需要 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 两大法系竞业禁止法律制度的比较研究 | 第26-37页 |
| ·英美法系的竞业禁止制度 | 第26-28页 |
| ·英国 | 第26-27页 |
| ·美国 | 第27-28页 |
| ·大陆法系竞业禁止制度 | 第28-32页 |
| ·德国 | 第29-30页 |
| ·日本 | 第30-31页 |
| ·瑞士 | 第31-32页 |
| ·比较分析 | 第32-36页 |
| ·关于篡夺公司机会的规则的比较分析 | 第32-33页 |
| ·关于不可避免的披露原则的比较分析 | 第33-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第4章 我国竞业禁止法律制度的相关规定及其缺陷 | 第37-46页 |
| ·我国现行法律对竞业禁止的规定 | 第37-40页 |
| ·我国人大立法对竞业禁止制度的相关规定 | 第37-39页 |
| ·国务院各部门行政规章关于竞业禁止的规定 | 第39-40页 |
| ·我国现行竞业禁止法律制度存在的主要缺陷 | 第40-44页 |
| ·缺乏统一立法规定 | 第40-43页 |
| ·立法过于原则 | 第43页 |
| ·《刑法》对于不同所有制的企业存在法律保护上的歧视 | 第43-44页 |
| ·关于雇佣关系终止后的竞业禁止 | 第44页 |
| ·竞业禁止协议法律定位不明 | 第44页 |
| ·损害赔偿权不足 | 第44页 |
| ·本章小结 | 第44-46页 |
| 第5章 完善我国竞业禁止法律制度的建议 | 第46-61页 |
| ·完善竞业禁止法律制度应遵循的原则 | 第46-49页 |
| ·公序良俗原则 | 第46页 |
| ·诚实信用原则 | 第46-47页 |
| ·平等自愿原则 | 第47-48页 |
| ·责权一致原则 | 第48-49页 |
| ·完善我国竞业禁止制度的构想 | 第49-60页 |
| ·完善我国竞业禁止制度的内容 | 第49-56页 |
| ·完善我国竞业禁止制度的具体措施 | 第56-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 结论 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-67页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68页 |