荆州市中小学教师聘任制问题研究
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 一、前言 | 第8-16页 |
| (一) 问题的提出 | 第8-9页 |
| (二) 文献综述 | 第9-12页 |
| 1、教师聘任制的法律要求与行政要求 | 第9页 |
| 2、教师聘任制的理论研究 | 第9-11页 |
| 3、完善教师聘任制的研究热点 | 第11-12页 |
| (三) 研究意义 | 第12-16页 |
| 二、荆州市中小学教师聘任制实施情况概述 | 第16-29页 |
| (一) 荆州市中小学教师聘任制发展过程 | 第16-18页 |
| 1、学校探索阶段 | 第16-17页 |
| 2、总结经验阶段 | 第17页 |
| 3、全面推广阶段 | 第17-18页 |
| (二) 荆州市中小学聘任制问题调查 | 第18-29页 |
| 1、校长座谈会内容综述 | 第18-19页 |
| 2、教师问卷调查综述 | 第19-21页 |
| 3、荆州市中小学教师聘任制问题个案分析 | 第21-26页 |
| 4、主要问题归纳 | 第26-29页 |
| 三、荆州市聘任制问题的原因分析 | 第29-33页 |
| (一) 学校外部原因分析 | 第29-31页 |
| (二) 学校内部原因分析 | 第31-33页 |
| 1、思想认识方面的原因 | 第31页 |
| 2、学校运行机制不适应教师人事制度改革的要求 | 第31页 |
| 3、学校宣传工作和深入细致的思想工作不到位 | 第31-32页 |
| 4、学校领导班子自身建设方面的原因 | 第32-33页 |
| 四、完善荆州市中小学教师聘任制的对策 | 第33-43页 |
| (一) 解决荆州市中小学教师聘任制的认识问题 | 第33-35页 |
| 1、关于教师聘任制的现实意义 | 第33-34页 |
| 2、教师的职业性质与劳动特点 | 第34-35页 |
| (二) 完善荆州市中小学聘任制必须坚持的基本原则 | 第35-36页 |
| (三) 完善教师聘任制的具体对策 | 第36-43页 |
| 1、学校外部的措施 | 第36-39页 |
| 2、学校内部的措施 | 第39-43页 |
| 附录:教师问卷调查表 | 第43-44页 |
| 结束语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
