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基于DCF估价模式的企业价值提升框架研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一部分 绪论第8-15页
 一、研究的背景和意义第8-9页
 二、国内外研究综述第9-12页
  (一) 国外研究综述第9-10页
  (二) 国内研究综述第10-12页
  (三) 启示第12页
 三、研究方法和结构安排第12-15页
第二部分 企业价值评估与价值提升第15-32页
 一、企业价值与价值最大化第15-20页
  (一) 企业价值的内涵第15-16页
  (二) 价值最大化相关概念辨析第16-18页
  (三) 企业价值评估相关理论第18-20页
 二、基于价值的管理思想第20-24页
  (一) VBM的特征第20-22页
  (二) 企业价值评估与价值提升的关系第22-24页
 三、折现现金流量估价模式分析第24-32页
  (一) DCF估价模型的分类第24-29页
  (二) 正确选择DCF估价模型第29-32页
第三部分 基于DCF估价模式的企业价值提升策略框架第32-52页
 一、从估价参数到企业价值驱动因素第32-37页
  (一) 自由现金流量驱动因素分析第32-35页
  (二) 资本成本驱动因素分析第35-36页
  (三) 持续增长驱动因素分析第36-37页
 二、建立企业价值提升策略框架的原则第37-39页
  (一) 价值创造原则第37-38页
  (二) 财务观和经营观相结合的原则第38-39页
 三、提升企业价值的基本策略第39-48页
  (一) 增加现行投资的现金流量第39-41页
  (二) 提高预期增长第41-43页
  (三) 延展高增长期第43-45页
  (四) 降低融资成本第45-46页
  (五) 企业价值提升策略的比较第46-48页
 四、竞争战略与策略支持第48-52页
  (一) 成本领先战略的支持策略第48-50页
  (二) 差异化战略的支持策略第50-52页
第四部分 基于价值提升的整合绩效管理系统第52-69页
 一、整合绩效管理的内涵第52-54页
 二、整合绩效管理的主要设计原则第54-58页
  (一) 整合绩效管理的关键过程第54-57页
  (二) 整合绩效管理的组成部分第57-58页
 三、基于价值创造的绩效计量框架第58-66页
  (一) 绩效衡量指标的选择原则第59-61页
  (二) 基于DCF的价值创造计量尺度第61-64页
  (三) 企业绩效衡量体系的构建第64-66页
 四、成功实施IPM的关键第66-69页
  (一) 把活动和组织目标相联系第66页
  (二) 充分有效的沟通第66-67页
  (三) 有效的领导第67页
  (四) 员工的教育与培训第67-69页
第五部分 结束语第69-71页
参考文献第71-73页
后记第73-74页

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