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大学战略管理研究

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
绪论第9-28页
 一、问题缘起第9-14页
  (一) 大学战略管理的现实问题扫描第9-11页
  (二) 选题的形成第11-12页
  (三) 大学战略管理研究的价值第12-14页
 二、现有研究述评第14-25页
  (一) 国外研究的主要成果简述第14-17页
  (二) 国内研究的主要成果简述第17-20页
  (三) 对已有研究的简要评价第20-25页
 三、研究的主要问题及思路第25-28页
  (一) 研究的问题第25页
  (二) 研究的思路第25-27页
  (三) 研究方法第27-28页
第一章 大学战略管理变革的前提第28-45页
 一、大学战略管理变革的外在环境第28-35页
  (一) 全球化对大学发展提出了挑战第28-30页
  (二) 社会转型对高等教育多样化提出了要求第30-33页
  (三) 体制改革促进了高等教育系统内部竞争第33-35页
 二、大学战略管理变革的内在环境第35-40页
  (一) 高等教育大众化对大学组织的影响第35-37页
  (二) 院校合并与联合办学对大学组织的影响第37-39页
  (三) 知识经济对大学组织的影响第39-40页
 三、大学办学自主权增大,为战略管理变革的提供了前提条件第40-45页
  (一) 政府对高等教育管理职能的转变第40-42页
  (二) 大学办学自主权增大第42-45页
第二章 大学战略管理的现状分析第45-71页
 一、国外大学战略管理的现状及其背景分析第45-50页
  (一) 国外大学战略管理的基本情况第45-48页
  (二) 国外大学实施战略管理的历史背景第48-50页
 二、我国大学战略管理现状第50-61页
  (一) 我国大学战略管理的基本情况第50-52页
  (二) 我国大学战略管理中存在的主要问题第52-61页
 三、我国大学战略管理实践中的主要障碍第61-71页
  (一) 认识论障碍:机械进化论第61-63页
  (二) 体制性障碍:科层管理体制第63-66页
  (三) 实践性障碍:战略执行能力偏弱第66-71页
第三章 大学战略管理的理论基础第71-102页
 一、复杂进化论第71-81页
  (一) 复杂科学与一般进化论第71-74页
  (二) 现实系统的实然状态第74-75页
  (三) 第三种状态系统的复杂进化原理第75-79页
  (四) 复杂适应系统进化过程中的信息处理方式第79-81页
 二、大学组织进化逻辑第81-102页
  (一) 大学组织发展的历程第82-92页
  (二) 大学的组织特征第92-97页
  (三) 处于第三阶段的大学组织进化模型第97-102页
第四章 大学战略管理过程重构第102-143页
 一、战略管理的基本结构第102-110页
 二、战略制定第110-125页
  (一) 多样化的不确定性第112-118页
  (二) 基于不确定性的战略分析方法第118-123页
  (三) 战略决策第123-125页
 三、战略实施第125-134页
  (一) 实施过程第126-128页
  (二) 实施原则第128-134页
 四、战略评估第134-139页
  (一) 战略评估过程第135-137页
  (二) 评估战略基础第137-138页
  (三) 评估战略效果第138-139页
 五、反馈与战略调整第139-143页
  (一) 反馈第139-140页
  (二) 战略评估决策矩阵第140-141页
  (三) 战略改进与调整第141-143页
结束语第143-147页
主要参考文献第147-158页
附一: 发表论文及参加课题一览第158-159页
附二: 大学战略管理研究访谈提纲第159-161页
后记第161页

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