民营企业文化建设研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-13页 |
| ·民营企业的界定 | 第7页 |
| ·论文的写作背景 | 第7-8页 |
| ·研究目的和意义 | 第8页 |
| ·研究现状 | 第8-11页 |
| ·国外研究现状 | 第8-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10页 |
| ·国外研究现状的评价 | 第10-11页 |
| ·论文的总体思路和基本内容 | 第11-13页 |
| 第二章 民营企业文化的概述 | 第13-23页 |
| ·企业文化的理论概述 | 第13-18页 |
| ·企业文化的内涵 | 第13页 |
| ·企业文化的特征 | 第13-15页 |
| ·企业文化的功能 | 第15-17页 |
| ·影响企业文化建设的因素 | 第17-18页 |
| ·民营企业文化的相关论述 | 第18-23页 |
| ·民营企业文化的内容 | 第18-20页 |
| ·民营企业文化的特征 | 第20-23页 |
| 第三章 民营企业文化建设的作用 | 第23-30页 |
| ·民营企业的现状 | 第23-24页 |
| ·民营企业文化建设对民营企业成长的作用 | 第24-30页 |
| ·有利于优化民营企业的内外环境 | 第24-26页 |
| ·有利于增强民营企业的竞争力 | 第26-27页 |
| ·有利于吸引和留住人才 | 第27-28页 |
| ·有利于改善管理，建立现代企业制度 | 第28-30页 |
| 第四章 民营企业文化建设的现状分析 | 第30-39页 |
| ·民营企业文化的发展历程 | 第30-31页 |
| ·民营企业文化建设的现状 | 第31-34页 |
| ·民营企业文化建设的比较优势 | 第34-36页 |
| ·民营企业文化建设存在的误区 | 第36-39页 |
| 第五章 民营企业文化建设的对策 | 第39-49页 |
| ·民营企业文化建设的指导原则 | 第39-40页 |
| ·民营企业文化建设的方向 | 第40-42页 |
| ·民营企业文化建设的方法 | 第42-45页 |
| ·民营企业文化建设的相应措施 | 第45-47页 |
| ·民营企业文化的特色培育 | 第47-49页 |
| 第六章 正泰集团的企业文化建设 | 第49-54页 |
| ·背景资料 | 第49页 |
| ·企业文化建设 | 第49-53页 |
| ·正泰集团企业文化建设点评 | 第53-54页 |
| 结束语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 在学期间发表的论文清单 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
