| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 高科技企业的相关概述 | 第7-12页 |
| 一、高科技企业的概念 | 第7-8页 |
| 二、我国高科技企业的发展状况及存在问题 | 第8-9页 |
| 三、我国高科技企业人力资源管理的发展状况及存在问题 | 第9-12页 |
| 第二章 高科技企业的特征分析 | 第12-16页 |
| 一、高科技企业的突出特征 | 第12页 |
| 二、高科技企业所需人才的类型和素质 | 第12-13页 |
| 三、高科技企业员工的特点 | 第13-16页 |
| 第三章 高科技企业人力资源管理的战略分析 | 第16-24页 |
| 一、高科技企业人力资源管理的战略性地位 | 第16-20页 |
| 二、变革时期人力资源管理策略 | 第20-24页 |
| 第四章 高科技企业人才的吸引与保留 | 第24-36页 |
| 一、高科技企业如何吸引到优秀的人才 | 第25-27页 |
| 二、高科技企业引进人才的重要环节——招聘 | 第27-30页 |
| 三、制定核心人才保留计划 | 第30-36页 |
| 第五章 高科技企业人才的开发与激励 | 第36-44页 |
| 一、高科技企业员工培训实务 | 第37-39页 |
| 二、高科技企业绩效考核实务 | 第39-40页 |
| 三、高科技企业员工激励实务 | 第40-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
| 后记 | 第46页 |