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著作权集体管理及其模式研究

引言第1-10页
第一部分 著作权集体管理是一种新的维权方式第10-26页
 一、个体维权的不足是著作权集体管理产生的根本原因第10-13页
  (一) 作品的使用方式日渐增多,权利内容不断丰富第10-11页
  (二) 著作权产业快速发展,侵权事件层出不穷第11-12页
  (三) 著作权人权利意识的增强推动了集体管理组织的产生第12-13页
 二、著作权集体管理组织的产生与发展第13-16页
  (一) 著作权集体管理组织的产生第13-14页
  (二) 著作权集体管理组织的发展第14-16页
 三、著作权集体管理组织的职能和作用第16-22页
  (一) 著作权集体管理组织的职能第16-20页
   1、接受权利人授权第16-17页
   2、发放许可第17页
   3、确定报酬第17-18页
   4、收取使用费第18页
   5、使用费分配第18-19页
   6、社会保障与文化活动第19-20页
  (二) 著作权集体管理组织的作用第20-22页
   1、有效的维护了广大著作权人的利益第20-21页
   2、大大地方便了使用者使用作品第21页
   3、有利于鼓励创作,促进作品的传播第21-22页
   4、广大公众也能从中受益第22页
 四、著作权集体管理存在的问题第22-26页
  (一) 新技术环境下,传统的集体管理面临着前所未有的压力第23页
  (二) 集体管理组织滥用其垄断地位,侵害权利人和使用者的权益第23-24页
  (三) 集体管理组织不积极维权的问题已经显现第24-26页
第二部分 著作权集体管理法律关系及其组织模式第26-50页
 一、著作权集体管理法律关系分析第26-36页
  (一) 著作权集体管理组织与权利人之间的法律关系第26-34页
   1、法律关系产生的依据:合同约定和法律规定第26-27页
   2、将集体管理组织和权利人之间的合同关系定性为信托比较合理第27-33页
   3、信托之外的其他授权方式—委托与转让第33-34页
  (二) 著作权集体管理组织与作品使用者之间的法律关系第34-35页
  (三) 集体管理组织之间的法律关系第35-36页
 二、著作权集体管理的组织模式第36-50页
  (一) 著作权集体管理的两大传统组织模式第36-47页
   1、竞争型模式的特点、优势及存在的问题第36-40页
   2、垄断型模式的特点、优势及存在的问题第40-47页
  (二) 设立集体管理组织必须考虑的诸多因素第47-50页
   1、一定程度的垄断是设立集体管理组织的“质”的规定性第47-48页
   2、授权关系定性、权利管理范围与组织模式的选择第48-49页
   3、著作权集体管理要适应新形势的要求第49-50页
第三部分 完善我国著作权集体管理制度的探讨第50-60页
 一、我国著作权集体管理的概况第50-53页
  (一) 关于我国的著作权集体管理组织第50页
  (二) 关于我国著作权集体管理的立法概况第50-51页
  (三) 对我国《著作权集体管理条例》的评述第51-53页
   1、关于著作权集体管理组织的设立条件及设立模式第51页
   2、关于著作权集体管理组织与权利人之间法律关系的定性第51-52页
   3、关于著作权集体管理的权利范围第52-53页
   4、关于对著作权集体管理组织的监督第53页
 二、完善我国著作权集体管理制度的启示和建议第53-60页
  (一) 关于对著作权集体管理组织与权利人之间法律关系定性的反思第53-55页
  (二) 关于著作权集体管理组织模式的选择—构建“有限竞争,合理垄断”的组织模式第55-60页
   1、设立方面:全面限制集体管理组织的设立不尽合理第55页
   2、权利管理范围方面:尽量放松管制第55-57页
   3、关于“有限竞争,合理垄断”模式设立方式的具体构想第57-60页
结语第60-61页
参考文献第61-65页
后记第65-66页

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