| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| §1.1 本文研究的理论意义与现实意义 | 第9-11页 |
| §1.2 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| §1.3 本文研究的基本方法 | 第13-15页 |
| §1.4 本文研究的主要内容 | 第15-17页 |
| 第二章 新时期军队干部素质结构及构成要素 | 第17-34页 |
| §2.1 军队干部素质建设的涵义 | 第17-19页 |
| §2.2 新时期军队干部素质结构 | 第19-20页 |
| §2.3 新时期军队干部素质构成要素 | 第20-32页 |
| §2.4 新时期军队干部素质建设的新特征 | 第32-33页 |
| §2.5 小结 | 第33-34页 |
| 第三章 新时期军队干部素质建设机制 | 第34-51页 |
| §3.1 军队干部素质建设状况分析 | 第34-37页 |
| §3.2 完善新时期军队干部素质建设机制的原则 | 第37-39页 |
| §3.3 科学地完善新时期军队干部素质建设机制 | 第39-48页 |
| §3.4 全面营造新时期军队干部素质建设的良好环境 | 第48-49页 |
| §3.5 小结 | 第49-51页 |
| 第四章 新时期军队干部素质测评模型 | 第51-72页 |
| §4.1 现有军队干部素质测评模型研究 | 第52-53页 |
| §4.2 构建新时期军队干部素质测评模型的必要性 | 第53页 |
| §4.3 新时期军队干部素质的数字化测评模型 | 第53-63页 |
| §4.4 实证研究 | 第63-71页 |
| §4.5 小结 | 第71-72页 |
| 结束语 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |