我国企业柔性管理模式研究

第一章 绪论	第1-11页
·课题研究的目的和意义	第6页
·国内外研究现状	第6-10页
·主要研究内容	第10-11页
第二章 柔性管理相关理论概述	第11-24页
·柔性管理的含义	第11-13页
·柔性管理产生的背景	第13-14页
·柔性管理的内容与特点	第14-16页
·柔性管理的作用	第16页
·柔性管理的理论依据	第16-18页
·柔性管理与刚性管理的比较	第18-24页
第三章 国外企业柔性管理借鉴	第24-31页
·美国企业的柔性管理	第24-26页
·日本企业的柔性管理	第26-29页
·美日柔性管理对我国企业的影响和作用	第29-30页
·柔性管理对我国企业界的影响	第30-31页
第四章 我国企业柔性管理的目标和内容	第31-36页
·我国企业柔性管理的目标	第31-32页
·我国企业柔性管理的内容	第32-36页
第五章 我国企业柔性管理模式的构建	第36-44页
·构建我国企业的柔性企业文化	第36-38页
·构建我国企业的柔性组织结构	第38-44页
第六章 我国企业柔性管理模式的实施	第44-50页
·我国企业柔性管理模式的关键要素	第44-45页
·我国企业柔性管理模式的主要环节	第45-46页
·我国企业柔性管理模式应注意的问题	第46-50页
第七章 案例分析	第50-55页
结论	第55-57页
致谢	第57-58页
参考文献	第58-59页