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中国上市公司经营者报酬决定因素的实证分析

第一章 引言第1-15页
   ·问题的提出第7-8页
   ·西方对经营者报酬决定问题的研究第8-12页
   ·我国经营者报酬研究的现状第12-13页
   ·本文研究结构概述第13-15页
第二章 理论和研究假设第15-44页
   ·变量选择和经营者范围的界定第15-20页
     ·变量选择第15-18页
     ·经营者范围的界定第18-20页
   ·经营者的报酬和理论假设第20-38页
     ·经营者的报酬第20-22页
     ·内部所有权第22-24页
     ·董事会结构--独立董事的比例第24-28页
     ·行业变量第28-30页
     ·多元化第30-33页
     ·公司风险第33-35页
     ·两职兼任第35-36页
     ·总经理的年龄和年龄的平方第36-38页
   ·受控变量第38-44页
     ·公司绩效第39-40页
     ·公司规模第40-41页
     ·国有股比例第41-44页
第三章 模型和方法第44-53页
   ·变量指标第44-49页
     ·总经理的年度报酬第44-45页
     ·多元化:H指数第45-46页
     ·公司绩效:ROE(全面摊薄)第46-48页
     ·其它指标第48-49页
   ·数据选择第49-51页
   ·研究模型第51-53页
第四章 检验结果和分析第53-81页
   ·搜集数据时发现的规律和问题第53-55页
     ·规律第53页
     ·搜集数据过程中发现的问题第53-55页
   ·变量的描述性分析和直方图第55-63页
   ·相关性分析第63-65页
   ·回归分析第65-74页
     ·仅以控制变量进行回归第65-67页
     ·全部变量的回归第67-69页
     ·采用Stepwise优化回归估计方法进行回归第69-74页
   ·回归结果分析第74-81页
第五章 结论第81-86页
   ·研究内容小结第81-82页
   ·研究的结果和意义第82-83页
   ·研究的局限性和未来的研究方向第83-86页
参考文献第86-91页
致谢及声明第91-92页
个人简历、在学期间发表的论文第92页

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