现代企业竞争优势探源——关于核心能力的系统思考
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 第一部分 竞争优势探源 | 第8-17页 |
| 一． 竞争优势的形成 | 第8-12页 |
| 1． 竞争优势的外生观 | 第9-10页 |
| 2． 竞争优势的内生观 | 第10-12页 |
| 二． 竞争优势探源 | 第12-17页 |
| 1． 竞争优势的来源 | 第12-15页 |
| 2． 竞争优势的保持 | 第15-17页 |
| 第二部分 企业核心能力 | 第17-37页 |
| 一． 核心能力的缘起 | 第17-19页 |
| 1． 企业能力理论的历史发展 | 第17-18页 |
| 2． 核心能力的时代背景 | 第18-19页 |
| 二． 核心能力的概念 | 第19-24页 |
| 1． 核心能力研究的不同流派简介 | 第20-21页 |
| 2． 核心能力的概念 | 第21-22页 |
| 3． 核心能力之“核心” | 第22-24页 |
| 三． 核心能力的存量与流量 | 第24-28页 |
| 1． 核心能力的存量 | 第24-25页 |
| 2． 核心能力的流量——动态能力 | 第25-27页 |
| 3． 核心能力的存量与流量的互动关系 | 第27-28页 |
| 四． 对核心能力的进一步探讨 | 第28-32页 |
| 1． 核心能力的分类 | 第29页 |
| 2． 核心能力的性质 | 第29-31页 |
| 3． 核心能力的存在性与均衡性 | 第31页 |
| 4． 制造业中核心能力的结构 | 第31-32页 |
| 五． 核心能力与竞争优势 | 第32-37页 |
| 1． 基于核心能力的战略观 | 第32-34页 |
| 2． 战略竞争的层次 | 第34-35页 |
| 3． 核心能力的隔绝机制 | 第35-37页 |
| 第三部分 核心能力管理 | 第37-49页 |
| 一． 核心能力评价 | 第37-41页 |
| 1． 研究现状 | 第37-39页 |
| 2． 评价模型 | 第39-41页 |
| 二． 核心能力的增值 | 第41-47页 |
| 1． 核心能力的生命周期 | 第41-43页 |
| 2． 核心能力的建立 | 第43-47页 |
| 三． 核心能力规划 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
