飞行员劳动关系的法律调整
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·研究背景及其意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-14页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| 第2章 飞行员的概念界定及劳动者地位分析 | 第15-20页 |
| ·飞行员的概念界定 | 第15页 |
| ·飞行员的劳动者地位分析 | 第15-20页 |
| ·飞行员是劳动法意义上的劳动者 | 第16-17页 |
| ·飞行员是特殊的劳动者 | 第17-20页 |
| 第3章 飞行员劳动关系法律调整的理论依据 | 第20-30页 |
| ·飞行员人力资本投资及其产权归属理论 | 第20-26页 |
| ·人力资本产权理论回顾 | 第20-24页 |
| ·飞行员人力资本投资的特殊性与产权归属 | 第24-26页 |
| ·飞行员劳动关系调整的法益结构理论 | 第26-30页 |
| ·飞行员劳动关系的法益结构 | 第26-28页 |
| ·飞行员劳动关系法益结构的制度启示 | 第28-30页 |
| 第4章 飞行员劳动关系法律调整的机制构建 | 第30-34页 |
| ·规制手段的专门立法机制 | 第30-31页 |
| ·飞行员劳动关系专门立法的必要性及其具体形式 | 第30页 |
| ·飞行员劳动关系专门立法的定位 | 第30-31页 |
| ·行业内部的协商机制 | 第31-32页 |
| ·民航业协会的建立 | 第31-32页 |
| ·立法对民航业协会的制度保障 | 第32页 |
| ·劳资纠纷解决的三方机制 | 第32-34页 |
| ·飞行员劳资纠纷与三方机制构建 | 第32-33页 |
| ·民用航空业完善“三方机制”的主要问题 | 第33-34页 |
| 第5章 飞行员培养、流动问题研究 | 第34-43页 |
| ·飞行员培养问题 | 第34-37页 |
| ·我国飞行员培养的现状分析 | 第34-36页 |
| ·我国飞行员培养的立法选择 | 第36-37页 |
| ·飞行员流动问题 | 第37-43页 |
| ·飞行员流动问题的现状分析 | 第38-39页 |
| ·解决飞行员流动问题的政策目标选择 | 第39页 |
| ·解决飞行员流动问题的具体制度构建 | 第39-43页 |
| 结语 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 附录 A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第49页 |