| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 引言 | 第8-11页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第9-10页 |
| ·研究创新之处 | 第10-11页 |
| 第2章 创业机会研究文献述评 | 第11-24页 |
| ·国内外创业机会研究文献综述 | 第11-22页 |
| ·创业机会研究的相关概念 | 第11-13页 |
| ·国外创业机会研究现状 | 第13-22页 |
| ·国内创业机会研究现状 | 第22页 |
| ·小结 | 第22-24页 |
| 第3章 我国军工企业创业机会的发展状况 | 第24-31页 |
| ·我国军工企业的界定 | 第24-25页 |
| ·我国军工企业与创业机会的内在联系 | 第25页 |
| ·我国军工企业创业机会的现状 | 第25-28页 |
| ·我国军工企业创业机会中存在的主要问题 | 第28-31页 |
| 第4章 制约我国军工企业创业机会的因素分析 | 第31-36页 |
| ·外部环境因素 | 第31-33页 |
| ·企业内部条件 | 第33-36页 |
| 第5章 国外军工企业发展创业机会的经验与启示 | 第36-45页 |
| ·美国"企业主导型"发展创业机会的经验 | 第36-38页 |
| ·欧盟"政企协作型"发展创业机会的经验 | 第38-40页 |
| ·日本、俄罗斯"政府主导型"发展创业机会的经验 | 第40-43页 |
| ·国外军工企业发展创业机会给我国的启示 | 第43-45页 |
| 第6章 提升我国军工企业识别、利用和开发创业机会能力的主要途径 | 第45-52页 |
| ·观念创新,扩展军工企业创业机会的来源 | 第45-46页 |
| ·多重激励,增强军工企业创业机会的识别 | 第46-47页 |
| ·立足实际,改善军工企业创业机会的评价体系 | 第47-48页 |
| ·科学决策,提高军工企业创业机会的利用 | 第48-49页 |
| ·培育创业型企业文化,强化军工企业创业机会的塑造、创造 | 第49-52页 |
| 第7章 优化我国军工企业创业机会的外部环境 | 第52-56页 |
| ·构建完善的创业教育体系,弘扬诚信,形成良好的创业文化氛围 | 第52-53页 |
| ·加强法规建设,完善军工企业创业投资环境 | 第53-54页 |
| ·深化军工企业体制改革,激发军工企业创业活力 | 第54-55页 |
| ·区别对待,实施必要的扶持政策 | 第55-56页 |
| 第8章 我国军工企业创业机会案例分析——以5808厂为例 | 第56-61页 |
| ·5808厂基本情况 | 第56页 |
| ·5808厂创业机会实践 | 第56-58页 |
| ·5808厂创业机会的特点 | 第58-59页 |
| ·5808厂提升创业机会能力的对策 | 第59-61页 |
| 第9章 结论与展望 | 第61-62页 |
| ·结论 | 第61页 |
| ·进一步研究的方向 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第67页 |
