| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| ·选题的背景与意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-11页 |
| ·研究的基本思路及创新点 | 第11-13页 |
| 第二章 高校教师工作绩效评价的理论综述 | 第13-18页 |
| ·高校教师工作绩效评价内涵 | 第13页 |
| ·高校教师工作绩效评价系统概述 | 第13-16页 |
| ·高校教师工作绩效评价的特殊性及其要求 | 第16-18页 |
| 第三章 新升格本科院校教师工作绩效评价指标体系的构建 | 第18-24页 |
| ·指标体系的构建原则 | 第18页 |
| ·指标体系的构建方法 | 第18-19页 |
| ·指标体系的基本内容 | 第19-24页 |
| 第四章 新升格本科院校教师工作绩效评价指标体系的信度和效度检验及权重设计 | 第24-34页 |
| ·指标体系的信度和效度检验 | 第24-26页 |
| ·指标权重的确定 | 第26-34页 |
| 第五章 以X院校为例对教师工作绩效评价的实证研究 | 第34-44页 |
| ·X院校的概况 | 第34页 |
| ·X院校教师工作绩效评价现状分析 | 第34-36页 |
| ·X院校教师工作绩效单项评价指标数据的获取和标准化 | 第36-38页 |
| ·X院校教师工作绩效评价的模糊综合评价 | 第38-42页 |
| ·X院校教师工作绩效评价结果的分析和提高教师工作绩效的建议 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 注释 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 附录A (《高校教师工作绩效评价探讨》专家调查问卷) | 第50-56页 |
| 附录B (攻读学位期间发表论文目录) | 第56页 |
