| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 1 引言 | 第11-19页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-13页 |
| ·相关概念界定 | 第13-16页 |
| ·股东利益的界定 | 第13-15页 |
| ·管理层股权激励的界定 | 第15-16页 |
| ·研究思路与论文框架 | 第16-18页 |
| ·研究思路 | 第16-17页 |
| ·本文创新点 | 第17-18页 |
| ·论文框架 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| 2 文献综述 | 第19-27页 |
| ·国外学者相关研究 | 第19-21页 |
| ·国内学者相关研究 | 第21-25页 |
| ·文献述评 | 第25-27页 |
| 3 理论基础及研究假设 | 第27-32页 |
| ·理论基础 | 第27-30页 |
| ·理性经济人假设 | 第27-28页 |
| ·委托代理理论 | 第28-30页 |
| ·研究假设 | 第30-32页 |
| 4 公告管理层股权激励的市场反应研究 | 第32-41页 |
| ·研究设计 | 第32-36页 |
| ·样本选择和数据来源 | 第33页 |
| ·研究方法 | 第33-36页 |
| ·管理层股权激励公告前后的短期市场反应实证检验结果 | 第36-38页 |
| ·管理层是否存在打压股价行为实证检验结果 | 第38-40页 |
| ·小结 | 第40-41页 |
| 5 实施管理层股权激励对公司业绩影响的研究 | 第41-53页 |
| ·研究设计 | 第41-42页 |
| ·样本选择和数据来源 | 第41-42页 |
| ·研究方法 | 第42页 |
| ·指标选取 | 第42-50页 |
| ·剔除行业影响的股东利益指标 | 第42-44页 |
| ·剔除盈余管理影响的股东利益指标 | 第44-50页 |
| ·管理层股权激励实施前后公司业绩对比分析 | 第50-52页 |
| ·小结 | 第52-53页 |
| 6 研究结论及展望 | 第53-56页 |
| ·研究结论 | 第53-55页 |
| ·本文局限性及研究展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 附录A | 第60-61页 |
| 附录B | 第61-62页 |
| 附录C | 第62-63页 |
| 附录D | 第63-65页 |
| 附录E | 第65-68页 |
| 附录F | 第68-71页 |
| 作者简历 | 第71-73页 |
| 学位论文数据集 | 第73页 |