雇主替代责任初探
中文提要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
前言 | 第7-8页 |
一、雇主替代责任概述 | 第8-14页 |
(一) 雇主替代责任的基本内涵 | 第8-9页 |
(二) 雇主替代责任制度的起源与发展 | 第9-11页 |
(三) 雇主替代责任的理论基础 | 第11-14页 |
二、雇主替代责任的归责原则 | 第14-21页 |
(一) 有关雇主替代责任的三种归责原则 | 第14-16页 |
(二) 对其他模式的考察与分析 | 第16-18页 |
(三) 我国雇主责任中归责原则的选择 | 第18-21页 |
三、雇主替代责任的构成要件 | 第21-34页 |
(一) 雇佣关系的存在 | 第21-25页 |
(1) 各国做法的借鉴 | 第21-24页 |
(2) 分析和总结 | 第24-25页 |
(二) 受雇人的行为是在执行职务范围 | 第25-31页 |
(1) 各国做法的借鉴 | 第25-29页 |
(2) 分析和总结 | 第29-31页 |
(三) 受雇人的行为须为侵权行为 | 第31-34页 |
(1) 各国做法的借鉴 | 第31-32页 |
(2) 分析与总结 | 第32-34页 |
四、司法实践中关于雇主替代责任问题的探析 | 第34-40页 |
(一) 借用雇员致人损害责任的承担 | 第34-35页 |
(二) 实务中雇佣关系与承揽关系的界定 | 第35-37页 |
(三) 实务中雇佣关系与劳动关系的界定 | 第37-39页 |
(四) 雇员的诉讼地位 | 第39-40页 |
五、雇主替代责任的中国立法现状及其完善 | 第40-44页 |
(一) 我国雇主替代责任立法的现状及分析 | 第40-41页 |
(二) 完善我国雇主替代责任制度的建议 | 第41-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
攻读学位期间本人公开发表的论文 | 第46页 |