首页--哲学、宗教论文--心理学论文--应用心理学论文

重庆市高校辅导员工作效能感现状及其与主观幸福感的关系

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
1.研究回顾第8-17页
   ·辅导员工作效能感研究文献综述第8-12页
     ·高校辅导员工作效能感与主观幸福感的相关研究综述第12-15页
   ·本研究的意义和创新第15-17页
2.高校辅导员工作效能感问卷编制第17-27页
   ·研究目的第17页
   ·研究构想第17页
   ·理论依据第17-18页
   ·研究设计第18页
   ·结果与分析第18-27页
3.重庆市高校辅导员工作效能感与主观幸福感的关系第27-36页
   ·测量目的第27页
   ·测量对象第27页
   ·研究与统计工具第27-28页
   ·结果分析与讨论第28-36页
4.总讨论第36-42页
   ·高校辅导员工作效能感问卷的编制第36页
   ·重庆市高校辅导员工作效能感的特点第36-39页
   ·重庆市高校辅导员工作效能感与主观幸福感的关系第39-40页
   ·高校辅导员工作建议第40-41页
   ·本研究有待完善和改进之处第41-42页
5.结论第42-43页
参考文献第43-46页
附录1 开放式问卷第46-47页
附录2 高校辅导员工作效能感问卷(初测卷部分内容)第47-50页
附录3 高校辅导员工作效能感问卷(正式卷部分内容)第50-52页
附录4 GWB幸福感量表第52-55页
致谢第55页

论文共55页,点击 下载论文
上一篇:当前高校感恩教育研究
下一篇:高校院系管理者胜任力问卷的编制及初步应用