预备役军官履职能力考评体系及激励机制研究

摘要	第1-11页
ABSTRACT	第11-12页
第一章 绪论	第12-21页
·论文的研究背景和依据	第12-14页
·国内外研究现状和实践分析	第14-18页
·论文的创新点和研究价值	第18-19页
·本文创新点	第18页
·论文的研究意义和价值	第18-19页
·论文的研究目标和组织结构	第19-21页
·论文的研究目标	第19页
·论文的组织结构	第19-21页
第二章 预备役军官考评及激励机制概述	第21-30页
·预备役军官履职能力考评体系概述	第21-24页
·预备役军官履职能力考评的含义	第21页
·预备役军官考评的特点	第21-22页
·预备役军官考评的价值功能	第22-23页
·预备役军官考评的原则	第23-24页
·预备役军官考评体系的内容构成	第24页
·预备役军官激励机制概述	第24-28页
·预备役军官激励机制及其构建的涵义	第24-25页
·构建预备役军官激励机制的必要性分析	第25页
·预备役军官激励机制的内容	第25-26页
·预备役军官激励机制的特点	第26-27页
·预备役军官激励机制的功能	第27页
·构建预备役军官激励机制的原则	第27-28页
·预备役军官考评和激励的关系	第28-30页
第三章 预备役军官考评及激励机制现状分析	第30-35页
·预备役军官考评现状分析	第30-33页
·我军预备役军官考评上的优良传统	第30页
·预备役军官考评中存在的问题	第30-31页
·影响考评评的因素分析	第31-32页
·完善预备役军官考评的对策分析	第32-33页
·预备役军官激励机制现状分析	第33-35页
·我军激励工作的基本经验	第33页
·预备役军官激励机制存在的现实问题	第33-34页
·完善预备役军官激励机制的对策分析	第34-35页
第四章 预备役军官考评体系的构建	第35-76页
·预备役军官考评的主体和客体体系	第35-37页
·预备役军官考评的主体	第35-36页
·预备役军官考评的客体	第36-37页
·预备役军官考评的指标体系构建	第37-49页
·构建预备役军官考评指标体系的原则和要求。	第37-38页
·预备役军官考评指标体系构建的依据	第38页
·预备役军官考评指标体系的构造方法	第38-40页
·预备役军官考评指标体系的确立	第40-48页
·考评标准(详表见附录C)	第48-49页
·预备役军官考评的方法体系构建	第49-68页
·人员考评方法简介	第49-53页
·预备役军官考评方法的确立	第53页
·预备役军官考评信息的获取及处理	第53-56页
·预备役军官考评模型的建立	第56-68页
·预备役军官考评结果与运用体系	第68-69页
·考评结果的评定	第68页
·考评结果的运用	第68-69页
·考评结果的反馈	第69页
·预备役军官考评的程序体系	第69-75页
·预备役军官考评监督体系	第75-76页
第五章 预备役军官激励机制构建	第76-91页
·激励理论与模型	第76-78页
·经典激励理论分析	第76-77页
·综合激励模型	第77-78页
·预备役军官综合激励模型的构建	第78-86页
·预备役军官的身份属性和工作属性分析	第78-79页
·预备役军官心理需求结构分析	第79-81页
·预备役军官综合激励模型的构建	第81-86页
·基于履职能力考评结果的预备役军官激励机制构建	第86-91页
·基于预备役军官类别的激励	第86-87页
·基于综合考评结果的激励	第87-88页
·基于各指标考评结果的激励	第88-89页
·基于考评结果的综合激励模型	第89-91页
第六章 实证分析	第91-108页
·考评实施及结果分析	第91-103页
·考评实施	第91-95页
·考评结果分析	第95-103页
·基于考评结果的激励分析及启示	第103-108页
·基于某考评客体考评结果的激励分析	第103-105页
·基于考评结果的激励机制实践应用得出的启示	第105-108页
结束语	第108-109页
致谢	第109-110页
参考文献	第110-113页
附录A 预备役军官考评指标重要性调查问卷	第113-115页
附录B 预备役军官考评指标调查统计表	第115-116页
附录C 预备役军官履职能力考评标准	第116-120页