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瑞典于默奥大学的战略规划

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 导论第7-10页
   ·研究背景以及问题的提出第7页
   ·研究意义第7-8页
     ·理论意义第7页
     ·实践意义第7-8页
   ·本文的研究方法及研究框架第8-10页
第二章 相关理论基础与文献综述第10-29页
   ·PESTEL分析模型第10-12页
   ·波特五力分析模型第12-15页
   ·SWOT分析模型第15-17页
   ·BCG矩阵第17-18页
   ·GE&MCKINSEY矩阵第18-20页
   ·竞争战略三角模型第20-22页
   ·战略平衡记分卡理论第22-25页
   ·关于非营利性组织战略管理方面的实践研究第25-29页
第三章 于默奥大学的概况及其环境分析第29-35页
   ·于默奥大学的概况第29页
   ·宏观环境分析第29-32页
     ·政治环境分析第29-30页
     ·经济环境分析第30页
     ·社会环境分析第30页
     ·技术环境分析第30页
     ·环境环境分析第30页
     ·法律环境分析第30-31页
     ·小结第31-32页
   ·行业环境分析第32-35页
     ·进入者威胁分析第32页
     ·替代者威胁分析第32页
     ·客户侃价能力分析第32-33页
     ·供应者侃价能力分析第33页
     ·现有竞争者分析第33页
     ·小结第33-35页
第四章 于默奥大学的资源能力分析及其战略目标定位第35-39页
   ·核心战略能力与竞争优势第35-36页
   ·SWOT分析第36-37页
   ·结论:于默奥大学的战略定位第37-39页
第五章 于默奥大学的战略选择第39-48页
   ·组织层面的战略选择第39-42页
     ·备选方案第39页
     ·分析及建议选择方案第39-42页
   ·业务层面战略选择第42-44页
     ·备选方案第42-43页
     ·分析及建议选择方案第43-44页
   ·完成战略选择应注意的几个问题第44-46页
     ·内部合作第45页
     ·外部合作第45-46页
     ·变革与创新第46页
   ·结论:于默奥大学的战略选择第46-48页
第六章 于默奥大学的战略实施第48-59页
   ·于默奥大学的战略开发流程第48-49页
   ·成功的组织设计第49-54页
     ·组织架构设计第49-53页
     ·管理流程改善第53页
     ·内外部关系第53-54页
   ·资源管理第54-56页
     ·对人力资源的管理第54-55页
     ·对信息资源的管理第55页
     ·对财务资源的管理第55-56页
     ·对技术资源的管理第56页
   ·战略实施途径第56-58页
   ·结论:于默奥大学的战略实施第58-59页
第七章 结论与进一步研究方向第59-61页
参考文献第61-64页
附录第64-74页
致谢第74-75页

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