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淄博市国有大型企业的体育文化现状及影响因素的研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-20页
   ·选题的研究意义第11-14页
     ·文化、企业文化和体育文化的概念第11-12页
     ·理论意义第12-13页
     ·实践意义第13-14页
   ·国内外研究现状第14-18页
     ·国外研究现状第14-16页
     ·国内研究现状第16-18页
   ·选题依据第18-20页
第2章 研究对象与研究方法第20-22页
   ·研究对象第20页
   ·研究方法第20-22页
第3章 企业体育文化概述第22-32页
   ·企业体育文化的内涵第22-24页
   ·企业体育文化的功能第24-27页
   ·企业体育文化在构建和谐企业中的作用第27-32页
     ·促进企业职工身心健康第27-28页
     ·增强职工敬业进取意识第28-29页
     ·塑造企业的品牌形象第29页
     ·维护企业的安定有序第29-30页
     ·促进人际关系的和谐第30-32页
第4章 现状调查结果与分析第32-52页
   ·现状调查第32-39页
     ·管理机构与文化理念调查第32-33页
     ·企业人员基本情况调查第33-34页
     ·企业管理者对体育文化工作的满意度调查第34-35页
     ·企业执行者对体育文化工作上的调查第35-36页
     ·企业体育文化方面工作中的具体形式调查第36-37页
     ·企业职工业余时间安排调查第37-39页
     ·企业中的体育文化硬件设施资源调查第39页
   ·企业体育活动第39-45页
     ·企业组织体育活动的时间安排第40页
     ·职工参与的动机第40-41页
     ·职工参与体育活动的形式、项目第41-44页
     ·职工主动参加体育活动时间与频数第44-45页
   ·影响因素第45-52页
     ·管理因素第46-47页
     ·经济因素第47-48页
     ·人员因素第48-49页
     ·条件因素第49-50页
     ·组织实施因素第50-52页
第5章 结论与建议第52-56页
   ·结论第52-53页
   ·建议第53-56页
     ·树立正确的企业体育文化理念第53页
     ·建立和完善企业体育文化的管理制度第53页
     ·加大资金投入,拓宽资金来源渠道第53-54页
     ·开展丰富多彩的企业体育文化活动第54页
     ·发挥企业领导的体育引领和示范作用第54-55页
     ·引导企业职工养成规范的体育健身习惯第55-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-62页
附录1 (管理者问卷)第62-65页
附录2 (执行者问卷)第65-67页
附录3 (参与者问卷)第67-70页
攻读硕士学位期间发表论文情况第70-71页

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