| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 绪论 | 第11-12页 |
| 第1章 长春市高校毕业生就业情况概述 | 第12-27页 |
| ·高校毕业生就业政策的演变 | 第12-14页 |
| ·“统包统分”就业政策 | 第12-13页 |
| ·“双向选择”就业政策 | 第13页 |
| ·“自主择业”就业政策 | 第13-14页 |
| ·长春市高校毕业生就业形势分析 | 第14-19页 |
| ·影响长春市高校毕业生就业的因素分析 | 第19-27页 |
| ·社会因素 | 第19-21页 |
| ·学校因素 | 第21-23页 |
| ·高校毕业生主观因素 | 第23-27页 |
| 第2章 长春市高校毕业生就业潜力分析 | 第27-32页 |
| ·人口老龄化趋势显现缓解总体就业压力 | 第27-28页 |
| ·高校在校生人数增幅放缓但就业压力依然存在 | 第28页 |
| ·“十二五”规划为解决高校毕业生就业难提供了新的契机 | 第28-31页 |
| ·经济结构调整将提升高校毕业生就业水平 | 第29-30页 |
| ·科技进步和创新将强化高校毕业生就业优势 | 第30-31页 |
| 小结 | 第31-32页 |
| 第3章 解决高校毕业生就业问题的现实意义 | 第32-36页 |
| ·解决高校毕业生就业问题是科学发展观的具体体现 | 第32-33页 |
| ·解决高校毕业生就业问题有利于资源合理配置 | 第33-35页 |
| ·解决高校毕业生就业问题有利于构建社会主义和谐社会 | 第35-36页 |
| 第4章 促进长春市高校毕业生就业的对策和建议 | 第36-43页 |
| ·坚持以科学发展观为指导思想 | 第36-37页 |
| ·建立政府主导的高校毕业生公共就业服务体系 | 第37-39页 |
| ·完善政策制度支撑 | 第37页 |
| ·搭建就业服务平台 | 第37-38页 |
| ·寻找新的就业模式 | 第38-39页 |
| ·引导社会资源共同参与 | 第39页 |
| ·拓宽高校毕业生就业的渠道 | 第39-41页 |
| ·转变高校毕业生就业观念 | 第39-40页 |
| ·掌握总体就业形势，制定应对措施 | 第40页 |
| ·积极发展现代服务业 | 第40-41页 |
| ·加强高校毕业生职业能力培训 | 第41-42页 |
| ·积极推动政府与高校间的合作 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 后记 | 第45页 |