摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-10页 |
第一章 绪论 | 第10-28页 |
第一节 研究的背景和意义 | 第10-12页 |
一、研究的背景 | 第10-12页 |
二、研究的意义 | 第12页 |
第二节 国内外研究现状 | 第12-17页 |
一、关于仲裁机构性质及定位的研究 | 第13-16页 |
二、关于仲裁机构管理模式的研究 | 第16-17页 |
第三节 关键词的界定 | 第17-19页 |
一、仲裁的概念 | 第17-18页 |
二、机构仲裁的概念 | 第18页 |
三、仲裁的本质特征 | 第18-19页 |
四、仲裁机构的管理模式 | 第19页 |
第四节 研究内容与研究难点 | 第19-20页 |
一、研究内容 | 第19-20页 |
二、研究难点 | 第20页 |
第五节 理论基础 | 第20-26页 |
一、非营利组织理论 | 第20-23页 |
二、行政法的渊源和位阶理论 | 第23-26页 |
第六节 研究思路与研究方法 | 第26-28页 |
一、研究思路 | 第26-27页 |
二、研究方法 | 第27-28页 |
第二章 我国仲裁机构的快速发展及其带来的管理模式的弊端 | 第28-60页 |
第一节 我国仲裁机构的快速发展历程 | 第28-35页 |
一、《仲裁法》施行前我国仲裁机构的历史状况 | 第28-30页 |
二、《仲裁法》施行后我国仲裁机构的快速发展 | 第30-32页 |
三、我国仲裁机构的快速发展带来诸多问题 | 第32-35页 |
第二节 我国仲裁机构在管理模式上存在的主要弊端 | 第35-52页 |
一、仲裁机构的性质及定位不清造成管理体制混乱 | 第35-38页 |
二、仲裁机构的财务管理制度不合法 | 第38-44页 |
三、仲裁机构的人事管理制度不规范 | 第44-49页 |
四、仲裁机构的收费制度不科学 | 第49-52页 |
第三节 产生管理模式弊端的原因分析 | 第52-60页 |
一、《仲裁法》规定不明确 | 第52-55页 |
二、政府部门及行政官员权力和利益驱动 | 第55-57页 |
三、仲裁机构为扩大案源走依靠政府支持的捷径 | 第57-58页 |
四、一些传统的思想观念阻碍了仲裁管理体制改革的进程 | 第58-60页 |
第三章 国内外知名仲裁机构在管理模式上的经验借鉴 | 第60-68页 |
第一节 国内外知名仲裁机构的经验介绍 | 第60-66页 |
一、美国仲裁协会 | 第60-61页 |
二、法国国际商会仲裁院 | 第61-62页 |
三、英国伦敦国际仲裁院 | 第62-63页 |
四、瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院 | 第63-64页 |
五、新加坡国际仲裁中心 | 第64-65页 |
六、中国香港国际仲裁中心 | 第65-66页 |
第二节 国内外知名仲裁机构在管理模式上值得借鉴的经验 | 第66-68页 |
第四章 优化我国仲裁机构管理模式的对策思考 | 第68-85页 |
第一节 修改《仲裁法》明确仲裁机构的性质及定位 | 第68-73页 |
一、修改《仲裁法》的必要性 | 第68-69页 |
二、明确仲裁机构的性质及定位有利于优化管理模式 | 第69-73页 |
第二节 财务管理实行“自收自支” | 第73-74页 |
一、实行“自收自支”是法制统一的要求 | 第73页 |
二、实行“自收自支”有利于调动仲裁机构的积极性 | 第73-74页 |
第三节 人事管理更加规范化 | 第74页 |
一、明确党政机关干部不得在仲裁机构兼职 | 第74页 |
二、赋予仲裁机构更大的人事管理自主权 | 第74页 |
第四节 收费制度更加科学合理 | 第74-78页 |
一、收费标准由仲裁机构自主确定 | 第74-76页 |
二、收费科目应将仲裁员报酬和行政管理费用分开列支 | 第76-77页 |
三、对仲裁收费按非营利组织收入免征所得税 | 第77页 |
四、鼓励社会各界对仲裁机构的资金支持和捐助 | 第77-78页 |
第五节 政府应减少对仲裁机构的行政干预 | 第78-80页 |
一、减少行政干预是加快政府职能转变的必然要求 | 第78-79页 |
二、减少行政干预有利于我国仲裁实现发展机制市场化 | 第79-80页 |
第六节 尽快成立中国仲裁协会加强行业自律 | 第80-83页 |
一、中国仲裁协会的性质、定位及职能 | 第80-81页 |
二、中国仲裁协会的组建工作进展情况 | 第81页 |
三、组建中国仲裁协会的必要性 | 第81-83页 |
第七节 加强仲裁的国际交流与合作 | 第83-85页 |
结束语 | 第85-86页 |
参考文献 | 第86-91页 |
致谢 | 第91-92页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第92-94页 |