大学生事务管理机制研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 1.引言 | 第10-16页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·研究方法、主要内容及创新 | 第13-16页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·主要内容 | 第14页 |
| ·创新之处 | 第14-16页 |
| 2.大学生事务管理机制概念及相关内容 | 第16-25页 |
| ·大学生事务管理机制概念界定 | 第16-19页 |
| ·大学生事务管理概念的由来和界定 | 第16-17页 |
| ·机制的概念界定 | 第17-18页 |
| ·大学生事务管理机制的概念界定 | 第18-19页 |
| ·大学生事务管理机制相关内容 | 第19-23页 |
| ·大学生事务管理的内容和特点 | 第19-21页 |
| ·大学生事务管理的发展趋势 | 第21页 |
| ·大学生事务管理机制体系的构成 | 第21-22页 |
| ·大学生事务管理机制有效运行的价值 | 第22-23页 |
| ·大学生事务管理存在的问题 | 第23-25页 |
| 3.大学生事务管理动力机制的构建 | 第25-30页 |
| ·动力机制概述 | 第25-26页 |
| ·动力机制的特性 | 第25页 |
| ·动力机制的结构 | 第25-26页 |
| ·对现行大学生事务管理动力机制的分析 | 第26-27页 |
| ·大学生事务管理动力机制的完善 | 第27-30页 |
| ·正确的政策导向机制 | 第27-28页 |
| ·合理的利益导向机制 | 第28页 |
| ·良好的精神动力机制 | 第28-29页 |
| ·激烈有效的竞争机制 | 第29页 |
| ·与时俱进的创新机制 | 第29-30页 |
| 4.大学生事务管理保障机制的构建 | 第30-35页 |
| ·保障机制概述 | 第30-31页 |
| ·保障机制的意义 | 第30页 |
| ·保障机制的类型 | 第30-31页 |
| ·对现行大学生事务管理保障机制的分析 | 第31-32页 |
| ·大学生事务管理保障机制的完善 | 第32-35页 |
| ·专业的队伍建设机制 | 第32-33页 |
| ·有力的组织保障机制 | 第33页 |
| ·便利的服务保障机制 | 第33-34页 |
| ·协调的制度保障机制 | 第34-35页 |
| 5.大学生事务管理运行机制的构建 | 第35-39页 |
| ·运行机制概述 | 第35-36页 |
| ·运行机制的特点 | 第35页 |
| ·运行机制的原则 | 第35-36页 |
| ·对现行大学生事务管理运行机制的分析 | 第36-37页 |
| ·大学生事务管理运行机制的完善 | 第37-39页 |
| ·科学的决策机制 | 第37页 |
| ·完备的管理机制 | 第37-38页 |
| ·健全的预警机制 | 第38页 |
| ·安全的监控机制 | 第38-39页 |
| 6.大学生事务管理评估机制的构建 | 第39-44页 |
| ·评估机制概述 | 第39-40页 |
| ·评估机制的意义 | 第39页 |
| ·评估机制的原则 | 第39-40页 |
| ·对现行大学生事务管理评估机制的分析 | 第40-41页 |
| ·大学生事务管理评估机制的完善 | 第41-44页 |
| ·有效的评价机制 | 第41-42页 |
| ·积极的激励机制 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-46页 |
| 主要参考文献 | 第46-49页 |
| 作者在攻读硕士学位期间发表的主要学术成果 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
