网商胜任力模型的构建与测评研究
中文摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-14页 |
第1章 导论 | 第14-47页 |
·选题的背景和意义 | 第14-18页 |
·选题背景 | 第14-16页 |
·选题意义 | 第16-18页 |
·国内外相关研究综述 | 第18-41页 |
·国外相关研究综述 | 第18-34页 |
·国内相关研究综述 | 第34-37页 |
·胜任力研究总结 | 第37-41页 |
·研究目标、研究方法与研究内容 | 第41-47页 |
·研究目标 | 第41页 |
·研究方法 | 第41-43页 |
·研究思路和研究内容 | 第43-47页 |
第2章 网商胜任力模型研究机理 | 第47-66页 |
·网商胜任力测评的价值分析 | 第47-54页 |
·网商的形成和发展现状 | 第47-53页 |
·网商绩效差异分析 | 第53-54页 |
·网商胜任力的测评价值 | 第54页 |
·网商胜任力影响机制分析 | 第54-60页 |
·网商的角色定位与胜任力结构 | 第54-57页 |
·网商胜任力结构的影响机制 | 第57-60页 |
·网商胜任力模型的动因分析 | 第60-63页 |
·网商胜任力的内容构成 | 第60-61页 |
·网商胜任力的驱动关系 | 第61-63页 |
·网商胜任力模型的假设前提 | 第63-64页 |
本章小结 | 第64-66页 |
第3章 网商胜任力模型的构建 | 第66-99页 |
·网商行为事件访谈研究 | 第67-74页 |
·行为事件访谈对象的选取 | 第67-68页 |
·确定网商绩效标准 | 第68-70页 |
·实施访谈与访谈结果 | 第70-71页 |
·胜任特征与行为描述的提取方法 | 第71-74页 |
·网商胜任力模型的理论框架 | 第74-91页 |
·网商的主要工作职责 | 第74-75页 |
·网商胜任特征类别分析 | 第75-82页 |
·网商胜任特征水平分析 | 第82-89页 |
·网商胜任特征的发展趋势 | 第89-91页 |
·网商胜任力模型解析 | 第91-97页 |
本章小结 | 第97-99页 |
第4章 网商胜任力测评量表设计 | 第99-107页 |
·网商胜任力测评量表开发 | 第99-105页 |
·量表项目分布统计 | 第100-101页 |
·项目分辨力分析 | 第101-104页 |
·测评项目内容效度分析 | 第104-105页 |
·网商胜任力测评量表的生成 | 第105页 |
本章小结 | 第105-107页 |
第5章 网商胜任力测评量表的检验与实证研究 | 第107-130页 |
·网商胜任力测评量表检验 | 第108-119页 |
·信度检验 | 第108-116页 |
·效度检验 | 第116-119页 |
·网商胜任力模型验证性因子分析 | 第119-121页 |
·网商胜任力测评量表的实证研究 | 第121-128页 |
·网商胜任力总体发展水平 | 第121-122页 |
·不同背景的网商胜任力分析 | 第122-127页 |
·不同绩效水平的网商胜任力分析 | 第127-128页 |
·研究结论 | 第128-129页 |
本章小结 | 第129-130页 |
第6章 基于胜任力的网商管理体系建设 | 第130-158页 |
·基于胜任力的网商工作分析 | 第131-137页 |
·基于胜任力的工作分析的特点 | 第131-133页 |
·网商胜任力工作分析流程 | 第133-137页 |
·基于胜任力的网商培训 | 第137-145页 |
·胜任力在培训需求分析中的应用 | 第137-139页 |
·胜任力分析框架下培训需求分析模型的构建 | 第139-141页 |
·网商胜任力培训机制 | 第141-145页 |
·基于胜任力的网商文化建设 | 第145-150页 |
·管理者与组织文化的匹配 | 第145-146页 |
·胜任力与组织文化的融合 | 第146-147页 |
·网商组织文化构建 | 第147-150页 |
·基于胜任力的网商绩效管理体系构建 | 第150-156页 |
·基于胜任力的绩效管理系统综合分析 | 第150-151页 |
·基于胜任力的绩效管理系统实施模型 | 第151-154页 |
·网商绩效管理系统 | 第154-156页 |
本章小结 | 第156-158页 |
第7章 总结与展望 | 第158-165页 |
·全文总结 | 第158-161页 |
·主要创新点 | 第161-163页 |
·研究展望 | 第163-165页 |
参考文献 | 第165-199页 |
攻读博士期间的科研情况 | 第199-200页 |
致谢 | 第200页 |