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网商胜任力模型的构建与测评研究

中文摘要第1-6页
ABSTRACT第6-14页
第1章 导论第14-47页
   ·选题的背景和意义第14-18页
     ·选题背景第14-16页
     ·选题意义第16-18页
   ·国内外相关研究综述第18-41页
     ·国外相关研究综述第18-34页
     ·国内相关研究综述第34-37页
     ·胜任力研究总结第37-41页
   ·研究目标、研究方法与研究内容第41-47页
     ·研究目标第41页
     ·研究方法第41-43页
     ·研究思路和研究内容第43-47页
第2章 网商胜任力模型研究机理第47-66页
   ·网商胜任力测评的价值分析第47-54页
     ·网商的形成和发展现状第47-53页
     ·网商绩效差异分析第53-54页
     ·网商胜任力的测评价值第54页
   ·网商胜任力影响机制分析第54-60页
     ·网商的角色定位与胜任力结构第54-57页
     ·网商胜任力结构的影响机制第57-60页
   ·网商胜任力模型的动因分析第60-63页
     ·网商胜任力的内容构成第60-61页
     ·网商胜任力的驱动关系第61-63页
   ·网商胜任力模型的假设前提第63-64页
 本章小结第64-66页
第3章 网商胜任力模型的构建第66-99页
   ·网商行为事件访谈研究第67-74页
     ·行为事件访谈对象的选取第67-68页
     ·确定网商绩效标准第68-70页
     ·实施访谈与访谈结果第70-71页
     ·胜任特征与行为描述的提取方法第71-74页
   ·网商胜任力模型的理论框架第74-91页
     ·网商的主要工作职责第74-75页
     ·网商胜任特征类别分析第75-82页
     ·网商胜任特征水平分析第82-89页
     ·网商胜任特征的发展趋势第89-91页
   ·网商胜任力模型解析第91-97页
 本章小结第97-99页
第4章 网商胜任力测评量表设计第99-107页
   ·网商胜任力测评量表开发第99-105页
     ·量表项目分布统计第100-101页
     ·项目分辨力分析第101-104页
     ·测评项目内容效度分析第104-105页
   ·网商胜任力测评量表的生成第105页
 本章小结第105-107页
第5章 网商胜任力测评量表的检验与实证研究第107-130页
   ·网商胜任力测评量表检验第108-119页
     ·信度检验第108-116页
     ·效度检验第116-119页
   ·网商胜任力模型验证性因子分析第119-121页
   ·网商胜任力测评量表的实证研究第121-128页
     ·网商胜任力总体发展水平第121-122页
     ·不同背景的网商胜任力分析第122-127页
     ·不同绩效水平的网商胜任力分析第127-128页
   ·研究结论第128-129页
 本章小结第129-130页
第6章 基于胜任力的网商管理体系建设第130-158页
   ·基于胜任力的网商工作分析第131-137页
     ·基于胜任力的工作分析的特点第131-133页
     ·网商胜任力工作分析流程第133-137页
   ·基于胜任力的网商培训第137-145页
     ·胜任力在培训需求分析中的应用第137-139页
     ·胜任力分析框架下培训需求分析模型的构建第139-141页
     ·网商胜任力培训机制第141-145页
   ·基于胜任力的网商文化建设第145-150页
     ·管理者与组织文化的匹配第145-146页
     ·胜任力与组织文化的融合第146-147页
     ·网商组织文化构建第147-150页
   ·基于胜任力的网商绩效管理体系构建第150-156页
     ·基于胜任力的绩效管理系统综合分析第150-151页
     ·基于胜任力的绩效管理系统实施模型第151-154页
     ·网商绩效管理系统第154-156页
 本章小结第156-158页
第7章 总结与展望第158-165页
   ·全文总结第158-161页
   ·主要创新点第161-163页
   ·研究展望第163-165页
参考文献第165-199页
攻读博士期间的科研情况第199-200页
致谢第200页

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