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生育的性别收入差距效应及其影响机制研究

致谢第4-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第10-17页
    1.1 选题背景和研究目标第10-13页
    1.2 研究思路和研究方法第13-15页
        1.2.1 研究思路第13-14页
        1.2.2 研究方法和数据第14-15页
    1.3 论文结构第15-16页
    1.4 可能的创新点第16-17页
2 文献综述第17-28页
    2.1 我国性别收入差距影响因素第17-20页
    2.2 生育对女性收入及劳动供给的影响第20-22页
        2.2.1 国外相关实证研究第20-21页
        2.2.2 国内相关实证研究第21-22页
    2.3 生育决策的影响因素第22-26页
        2.3.1 贝克尔效用最大化理论第23-24页
        2.3.2 莱宾斯坦成本效用理论第24-25页
        2.3.3 伊斯特林模型第25页
        2.3.4 制度与传统因素第25-26页
    2.4 研究评述第26-28页
3 模型、变量及数据说明第28-35页
    3.1 计量模型第28-30页
    3.2 数据来源及变量说明第30-33页
        3.2.1 数据来源第30-31页
        3.2.2 变量说明第31-33页
    3.3 统计性描述第33-35页
4 生育对性别收入差距的影响研究第35-44页
    4.1 不同生育状态下的性别收入差距第35-37页
    4.2 生育对性别收入差距的影响效应第37-38页
    4.3 生育对性别收入差距的影响路径分析第38-42页
        4.3.1 生育对个体劳动供给决策的影响(全样本)第38-40页
        4.3.2 生育对受雇个体收入及工作时间的影响(受雇样本)第40-42页
    4.4 分析小结第42-44页
5 生育及就业决策的选择机制探究第44-51页
    5.1 分析框架:生育决策及子女的养育价值效应第44-46页
    5.2 生育及就业状态对两性生活满意度的影响分析第46-49页
    5.3 稳健性检验第49-50页
    5.4 分析小结第50-51页
6 结论和政策建议第51-55页
    6.1 研究结论第51-52页
    6.2 政策建议第52-54页
    6.3 论文不足与展望第54-55页
参考文献第55-60页

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