基于时间和环境约束的访问控制研究及应用
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| 1.1 研究背景和目的 | 第7-8页 |
| 1.2 拟解决的科学问题 | 第8-9页 |
| 1.3 研究路线 | 第9-10页 |
| 1.4 主要内容 | 第10-11页 |
| 2 访问控制及相关研究 | 第11-20页 |
| 2.1 访问控制简介 | 第11页 |
| 2.2 访问控制技术研究 | 第11-17页 |
| 2.2.1 访问控制研究综述 | 第11-14页 |
| 2.2.2 主要访问控制模型 | 第14-17页 |
| 2.3 基于组织的四层访问控制模型分析 | 第17-20页 |
| 2.3.1 OB4LAC模型 | 第18页 |
| 2.3.2 OB4LAC模型的优势 | 第18-19页 |
| 2.3.3 OB4LAC模型待完善之处 | 第19-20页 |
| 3 基于时间和环境约束的四层访问控制模型 | 第20-28页 |
| 3.1 引入时间和环境约束的必要性 | 第20页 |
| 3.2 引入时间和环境约束 | 第20-22页 |
| 3.2.1 引入时间的授权约束 | 第21页 |
| 3.2.2 引入环境的授权约束 | 第21页 |
| 3.2.3 引入行为概念 | 第21-22页 |
| 3.3 基于时间和环境约束的四层访问控制模型 | 第22-25页 |
| 3.3.1 TEB4LAC模型概述 | 第22-23页 |
| 3.3.2 TEB4LAC模型相关概念 | 第23页 |
| 3.3.3 TEB4LAC模型的形式化描述 | 第23-25页 |
| 3.4 TEB4LAC模型的访问控制策略 | 第25-28页 |
| 3.4.1 基于行为的岗位和角色状态判定 | 第25-26页 |
| 3.4.2 访问控制算法流程 | 第26-28页 |
| 4 基于行为的管理模型 | 第28-32页 |
| 4.1 基于行为的管理模型的提出 | 第28页 |
| 4.2 基于行为的管理模型概述 | 第28-32页 |
| 4.2.1 UPA模型 | 第29-30页 |
| 4.2.2 PAR模型 | 第30页 |
| 4.2.3 PERA模型 | 第30-32页 |
| 5 基于TEB4LAC模型的授权体系设计及应用 | 第32-44页 |
| 5.1 授权系统体系设计 | 第32-34页 |
| 5.1.1 系统的设计原则 | 第32页 |
| 5.1.2 系统的体系设计 | 第32-34页 |
| 5.2 系统的要素设计 | 第34-39页 |
| 5.2.1 系统的岗位设计 | 第34-35页 |
| 5.2.2 系统的角色设计 | 第35页 |
| 5.2.3 系统的行为设计 | 第35-38页 |
| 5.2.4 用户到岗位行为指派 | 第38页 |
| 5.2.5 岗位行为到角色行为指派 | 第38-39页 |
| 5.2.6 角色行为到权限指派 | 第39页 |
| 5.3 实例应用 | 第39-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-52页 |
