| 学位论文的主要创新点 | 第3-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第7-9页 |
| 1.2 研究的内容与方法 | 第9-10页 |
| 1.3 研究技术路线 | 第10-13页 |
| 第二章 经济增加值(EVA)文献综述 | 第13-19页 |
| 2.1 国外文献综述 | 第13-14页 |
| 2.2 国内文献综述 | 第14-19页 |
| 第三章 绩效评价指标的比较 | 第19-25页 |
| 3.1 投资报酬率 | 第19页 |
| 3.2 剩余收益法 | 第19-20页 |
| 3.3 经济增加值 | 第20-24页 |
| 3.4 评价指标的比较 | 第24-25页 |
| 第四章 SH集团EVA绩效评价模型的构建 | 第25-35页 |
| 4.1 煤炭行业现状及趋势 | 第25页 |
| 4.2 SH集团企业概况 | 第25-26页 |
| 4.3 SH集团绩效评价现状 | 第26-30页 |
| 4.4 SH集团绩效评价模型构建原则及思路 | 第30-32页 |
| 4.5 SH集团EVA绩效评价模型设计 | 第32页 |
| 4.6 SH集团EVA绩效评价体系模型的建立 | 第32-35页 |
| 第五章 SH集团EVA绩效评价体系的应用 | 第35-49页 |
| 5.1 SH集团EVA计算 | 第35-39页 |
| 5.2 SH集团EVA的价值驱动指标分析 | 第39-40页 |
| 5.3 SH集团EVA与传统绩效评价指标的比较分析 | 第40-41页 |
| 5.4 SH集团建立和实施EVA绩效评价体系的建议 | 第41-49页 |
| 第六章 结论 | 第49-51页 |
| 6.1 研究结果 | 第49页 |
| 6.2 研究展望 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55页 |