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创业导师指导绩效评价研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-21页
    1.1 研究目的与意义第9-11页
        1.1.1 研究目的第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外相关研究现状第11-18页
        1.2.1 绩效评价国内外相关研究现状第11-14页
        1.2.2 创业导师国内外相关研究现状第14-16页
        1.2.3 创业导师绩效评价国内外相关研究现状第16-17页
        1.2.4 国内外相关研究现状评述第17-18页
    1.3 研究内容和研究方法第18-21页
        1.3.1 研究内容第18-19页
        1.3.2 研究方法与技术路线图第19-21页
第2章 相关理论基础第21-26页
    2.1 相关概念界定第21-22页
    2.2 创业导师指导绩效评价特点第22-23页
    2.3 CIPP模型的理论基础及其适用性第23-26页
        2.3.1 CIPP模型介绍第23-25页
        2.3.2 CIPP模型评价创业导师指导绩效的适用性第25-26页
第3章 创业导师指导绩效评价指标设计第26-54页
    3.1 创业导师绩效评价指标设计原则与思路第26-28页
        3.1.1 创业导师指导绩效评价指标设计原则第26页
        3.1.2 创业导师指导绩效评价体系设计思路第26-28页
    3.2 基于CIPP模型的创业导师指导绩效评价指标设计第28-35页
        3.2.1 基于CIPP模型的创业导师指导绩效评价理论模型构建第28-30页
        3.2.2 基于CIPP模型的创业导师指导绩效评价指标分析第30-35页
    3.3 基于CIPP模型的创业导师指导绩效评价指标体系的实证分析第35-50页
        3.3.1 问卷设计第35-36页
        3.3.2 问卷发放第36-37页
        3.3.3 数据分析第37-50页
    3.4 基于CIPP模型的创业导师指导绩效评价指标构建第50-54页
        3.4.1 创业导师指导绩效评价指标构建第50-51页
        3.4.2 创业导师指导绩效评价指标说明与数据来源第51-54页
第4章 创业导师指导绩效评价方法与改进对策分析第54-71页
    4.1 创业导师指导绩效评价指标权重的确定第54-64页
        4.1.1 创业导师指导绩效评价指标权重的确定方法第54-55页
        4.1.2 基于AHP的指标权重计算第55-60页
        4.1.3 基于熵权法的指标权重计算第60-63页
        4.1.4 指标的加权融合权重计算第63-64页
    4.2 创业导师指导绩效评价指标评价方法的设计第64-67页
    4.3 创业导师指导绩效改进对策分析第67-71页
        4.3.1 指导背景方面第67-68页
        4.3.2 指导投入方面第68-69页
        4.3.3 指导过程方面第69-71页
第5章 实例运用:TS创业导师团创业导师绩效评价第71-78页
    5.1 TS创业导师背景与评价数据获取第71-72页
    5.2 TS创业导师团创业导师指导绩效评价第72-75页
    5.3 TS创业导师团创业导师指导绩效的改进对策第75-78页
第6章 全文总结与展望第78-81页
    6.1 全文总结第78-80页
    6.2 研究展望第80-81页
致谢第81-82页
参考文献第82-86页
攻读学位期间获得与学位论文相关的科研成果第86-87页
附录第87-96页
    附录 A第87-92页
    附录 B第92-96页

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