| 中文摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4页 |
| 一、绪论 | 第6-13页 |
| (一)研究背景及意义 | 第6-7页 |
| (二)国内外研究现状 | 第7-11页 |
| (三)研究思路和主要内容 | 第11-12页 |
| (四)研究方法 | 第12-13页 |
| 二、政府战略管理绩效评估体系概述 | 第13-27页 |
| (一)公共部门战略管理概述 | 第13-16页 |
| (二)政府绩效评估概述 | 第16-20页 |
| (三)政府战略管理绩效评估体系概述 | 第20-27页 |
| 三、惠州市政府战略管理绩效评估体系构建 | 第27-47页 |
| (一)惠州市政府战略管理的现状分析 | 第27-32页 |
| (二)惠州市政府战略管理绩效评估模型的选择 | 第32-37页 |
| (三)基于PV—GPG模型惠州市政府战略管理绩效评估体系构建 | 第37-46页 |
| (四)政府战略管理绩效评估体系实施的保障措施 | 第46-47页 |
| 四、提升惠州市政府战略管理能力的对策建议 | 第47-49页 |
| (一)树立以公共价值为基础和追求的绩效观 | 第47页 |
| (二)推动形成多方参与的施政格局 | 第47-48页 |
| (三)优化政府内部治理结构 | 第48-49页 |
| 五、结语 | 第49-50页 |
| (一)研究的创新点与不足 | 第49页 |
| (二)研究展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 作者简历 | 第54页 |