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创始人控制权、董事会特征与企业绩效

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 引言第9-16页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10页
        1.2.2 实践意义第10-11页
    1.3 文献综述第11-14页
        1.3.1 股权结构与企业绩效第11-13页
        1.3.2 股权集中度与企业绩效第13页
        1.3.3 文献述评第13-14页
    1.4 研究方法第14页
    1.5 研究的内容和框架第14-15页
    1.6 论文的创新第15-16页
第2章 研究的理论基础第16-24页
    2.1 相关概念界定第16-19页
        2.1.1 控制权第16-17页
        2.1.2 创始人第17页
        2.1.3 企业绩效第17-18页
        2.1.4 董事会特征第18-19页
    2.2 相关基础理论第19-22页
        2.2.1 两权分离理论第19-20页
        2.2.2 委托代理理论第20-21页
        2.2.3 管理主义理论第21-22页
    2.3 创始人控制权、董事会特征与企业绩效的理论分析第22-24页
第3章 研究设计第24-32页
    3.1 研究假设第24-28页
        3.1.1 创始人控制权与企业绩效第24-25页
        3.1.2 创始人控制权、董事会特征与企业绩效第25-28页
    3.2 变量选取第28-30页
        3.2.1 被解释变量第28页
        3.2.2 解释变量第28页
        3.2.3 调节变量第28-29页
        3.2.4 控制变量第29-30页
    3.3 样本选择与数据来源第30页
    3.4 模型构建第30-32页
第四章 实证分析第32-51页
    4.1 描述性分析第32-35页
    4.2 实证分析第35-44页
        4.2.1 基准回归第35-38页
        4.2.2 平方项效应检验第38-41页
        4.2.3 异质性分析第41-44页
    4.3 调节效应检验第44-48页
    4.4 稳健性检验第48-51页
第5章 研究结论与展望第51-55页
    5.1 研究结论第51-52页
    5.2 政策建议第52-54页
    5.3 未来展望第54-55页
参考文献第55-58页
致谢第58-59页
学术论文第59页

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