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建筑业企业成本粘性研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-13页
        1.2.1 理论意义第11-12页
        1.2.2 现实意义第12-13页
    1.3 相关概念界定第13-14页
        1.3.1 建筑业企业第13页
        1.3.2 成本粘性第13-14页
    1.4 研究内容和研究方法第14-15页
    1.5 本文的创新之处第15-17页
第2章 文献综述和相关理论分析第17-29页
    2.1 文献综述第17-24页
        2.1.1 成本费用粘性存在性的研究第17-18页
        2.1.2 成本粘性的成因研究第18-20页
        2.1.3 成本粘性的影响因素研究第20-23页
        2.1.4 文献评述第23-24页
    2.2 成本粘性的理论基础第24-29页
        2.2.1 代理理论第24-25页
        2.2.2 交易成本理论第25-26页
        2.2.3 不完全契约理论第26-27页
        2.2.4 资产专用性理论第27-29页
第3章 成本粘性实证研究设计第29-38页
    3.1 研究假设第29-31页
        3.1.1 建筑业企业成本存在粘性性假设第29-30页
        3.1.2 建筑业企业成本粘性影响因素分析与假设第30-31页
    3.2 变量的选取与确定第31-32页
    3.3 样本的选取第32页
    3.4 样本的描述性统计第32-34页
    3.5 检验模型的建立第34-38页
        3.5.1 建筑业企业成本粘性存在性的检验模型第34-35页
        3.5.2 会计期间跨度与建筑业企业成本粘性关系的检验模型第35页
        3.5.3 劳动密集度与建筑业企业成本粘性关系的检验模型第35-36页
        3.5.4 固定资产率与建筑业企业成本粘性关系的检验模型第36-38页
第4章 实证结果及分析第38-44页
    4.1 建筑业企业成本粘性存在性的检验结果及分析第38-39页
    4.2 会计期间跨度与建筑业企业成本粘性关系的检验结果及分析第39-41页
    4.3 劳动密集度与建筑业企业成本粘性关系的检验结果及分析第41-42页
    4.4 固定资产比率与建筑业企业成本粘性关系的检验结果及分析第42-44页
第5章 研究结论与政策建议第44-48页
    5.1 研究结论第44页
    5.2 政策建议第44-46页
        5.2.1 合理安排建筑业企业资产结构第44-45页
        5.2.2 优化员工数量,提高人才利用率第45页
        5.2.3 提高建筑业企业管理者自身素质和管理水平第45页
        5.2.4 加强内部控制,健全公司组织架构和治理结构第45-46页
    5.3 局限性及展望第46-48页
参考文献第48-51页
后记第51-52页
攻读学位期间发表的学术论文目录第52页

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