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中国建设银行准格尔分行电子银行业务竞争战略研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第一章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 研究现状综述第11-13页
        1.2.1 互联网金融战略发展的整体研究第11-12页
        1.2.2 电子银行业务发展的理论性研究第12页
        1.2.3 电子银行业务发展的策略性研究第12-13页
    1.3 相关基础理论第13-16页
        1.3.1 波特五力模型第13-14页
        1.3.2 SWOT分析法第14页
        1.3.3 PEST分析法第14-15页
        1.3.4 竞争战略理论第15-16页
    1.4 研究方法第16-17页
        1.4.1 调查研究方法第16页
        1.4.2 案例研究法第16-17页
第二章 中国建设银行准格尔分行电子银行业务概述第17-23页
    2.1 中国建设银行的发展愿景与目标第17页
    2.2 电子银行概况第17-18页
    2.3 历年建行准格尔分行电子银行业务发展情况第18-20页
    2.4 建行准格尔分行电子银行业务发展现状第20-23页
        2.4.1 业务收入持续扩大第20-22页
        2.4.2 客户数量不断增长第22-23页
第三章 建设银行准格尔旗分行的竞争战略环境分析第23-31页
    3.1 互联网金融对银行业行业战略选择的PEST环境分析第23-25页
        3.1.1 政治环境因素第23页
        3.1.2 经济环境因素第23-24页
        3.1.3 社会环境因素第24页
        3.1.4 技术环境因素第24-25页
    3.2 基于五力模型的行业竞争分析第25-27页
        3.2.1 潜在进入者第25页
        3.2.2 潜在的替代产品开发第25页
        3.2.3 银行客户还价能力第25-26页
        3.2.4 供应商还价能力第26页
        3.2.5 同行企业竞争分析第26-27页
    3.3 基于SWOT分析的因素分析第27-31页
        3.3.1 自身优势分析第27-29页
        3.3.2 竞争劣势分析第29页
        3.3.3 外部机遇分析第29-30页
        3.3.4 外部威胁分析第30-31页
第四章 建行准旗分行电子银行业务差异化竞争战略选择第31-37页
    4.1 战略目标第31页
    4.2 差异化战略选择第31页
    4.3 电子银行业务营销策略差异化第31-33页
        4.3.1 移动优先的营销策略第31-32页
        4.3.2 提升窗口营销效果第32页
        4.3.3 细分客户制定营销话术第32-33页
        4.3.4 全力做大平台客户规模第33页
    4.4 拓展电子银行产品差异化导向第33-35页
        4.4.1 拓展电子银行业务应用领域第33-34页
        4.4.2 抓好个体网上商城的产品营销第34-35页
        4.4.3 拓展企业电子业务服务渠道第35页
    4.5 创新客户消费模式差异化和个性化体验第35-37页
        4.5.1 智能化客服体系第35页
        4.5.2 精准匹配客户需求第35-36页
        4.5.3 规范工单管理第36-37页
第五章 建行准格尔旗分行电子银行业务竞争战略实施路径保障第37-43页
    5.1 增强准旗分行电子银行业务部门管理机制第37-38页
        5.1.1 优化电子平台业务理念第37页
        5.1.2 建立科学管理激励制度第37-38页
    5.2 优化准旗分行的资源有效配置第38-39页
        5.2.1 提升金融平台资源的整合共赢第38页
        5.2.2 调整行内资本配置方向第38页
        5.2.3 加强大数据资源的有效整合利用第38页
        5.2.4 形成客户信息资源高效分析能力第38-39页
    5.3 借鉴其他地区建行战略发展先进经验第39-40页
        5.3.1 系统方法的经验第39页
        5.3.2 跨条线联动体系的经验第39-40页
        5.3.3 组织体系创新的经验第40页
    5.4 完善准旗分行电子银行风险管控体系第40-42页
        5.4.1 探索新型电子银行风险管理模式第40-41页
        5.4.2 完善风险防控管理制度第41页
        5.4.3 开展电子银行业务相关的风险专项整治第41-42页
    5.5 优化电子银行业务人才资源第42-43页
        5.5.1 加强对电子银行专管员管理第42页
        5.5.2 完善人力资源考核激励机制第42-43页
第六章 结论第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46页

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