摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
第1章 导论 | 第9-19页 |
1.1 研究背景和研究意义 | 第9-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外研究综述 | 第11-15页 |
1.2.1 国外研究综述 | 第11-12页 |
1.2.2 国内研究综述 | 第12-14页 |
1.2.3 研究述评 | 第14-15页 |
1.3 相关概念界定 | 第15-17页 |
1.3.1 绩效预算和绩效评价 | 第15-16页 |
1.3.2 绩效预算和预算绩效 | 第16-17页 |
1.4 主要研究内容、研究思路与研究方法 | 第17-18页 |
1.4.1 研究内容 | 第17页 |
1.4.2 主要研究思路和研究方法 | 第17-18页 |
1.5 创新和不足 | 第18-19页 |
第2章 绩效预算的相关理论 | 第19-22页 |
2.1 公共委托-代理理论 | 第19页 |
2.2 新制度经济学理论 | 第19-20页 |
2.3 公共选择理论 | 第20-22页 |
第3章 国内地方政府绩效预算改革实践探索 | 第22-28页 |
3.1 我国政府绩效预算改革历程 | 第22-24页 |
3.1.1 1999年预算改革启动 | 第22页 |
3.1.2 2003年十六届三中全会建立预算绩效评价体系 | 第22页 |
3.1.3 2008年十七届二中全会推行绩效管理和行政问责制度 | 第22-23页 |
3.1.4 2011年十二五期间要求完善预算绩效管理制度 | 第23页 |
3.1.5 2013年十八届三中全会建立现代的财政制度 | 第23页 |
3.1.6 2014新预算法颁布 | 第23页 |
3.1.7 2017年提出实施全面绩效管理 | 第23-24页 |
3.2 我国地方政府绩效预算改革经验 | 第24-26页 |
3.2.1 广东省 | 第24页 |
3.2.2 河北省 | 第24-26页 |
3.2.3 上海市 | 第26页 |
3.3 我国地方政府绩效预算改革经验总结 | 第26-28页 |
3.3.1 我国地方政府绩效预算改革取得的成果 | 第27页 |
3.3.2 我国地方政府绩效预算改革面临的一些挑战 | 第27-28页 |
第4章 我国地方政府绩效预算改革存在的问题及其原因 | 第28-32页 |
4.1 地方政府绩效预算改革存在的问题 | 第28-32页 |
4.1.1 预算理念落后 | 第28页 |
4.1.2 绩效预算法律法规不健全 | 第28-29页 |
4.1.3 绩效评价机制存在问题 | 第29-30页 |
4.1.4 监督体系不健全 | 第30页 |
4.1.5 绩效激励与约束不足 | 第30-31页 |
4.1.6 预算信息获取困难,不公开透明 | 第31-32页 |
第5章 国外政府绩效预算改革实践与经验借鉴 | 第32-37页 |
5.1 国外政府绩效预算改革历程 | 第32页 |
5.1.1 绩效预算的产生 | 第32页 |
5.1.2 1988年英国率先进行绩效预算改革 | 第32页 |
5.1.3 20世纪90年代OECD国家推行以绩效为基础的预算 | 第32页 |
5.2 国外政府绩效预算改革成功经验 | 第32-37页 |
5.2.1 英国政府 | 第33-34页 |
(1) 英国绩效预算改革背景 | 第33页 |
(2) 英国绩效预算改革历程 | 第33-34页 |
5.2.2 美国政府 | 第34-35页 |
(1) 美国绩效预算改革背景 | 第34页 |
(2) 美国绩效预算改革历程 | 第34-35页 |
5.2.3 西方国家绩效预算的经验总结 | 第35-37页 |
第6章 结论和对策建议 | 第37-45页 |
6.1 结论 | 第37-38页 |
6.2 对策建议 | 第38-45页 |
6.2.1 全面实施绩效管理,明晰我国绩效预算改革的路径选择 | 第38-40页 |
(1) 绩效目标管理 | 第38-39页 |
(2) 绩效跟踪监控管理 | 第39页 |
(3) 绩效评价管理 | 第39-40页 |
(4) 结果反馈及应用管理 | 第40页 |
6.2.2 深化我国绩效预算改革的具体对策建议 | 第40-45页 |
(1) 树立绩效观念和弘扬绩效文化 | 第40-41页 |
(2) 加强绩效预算法制建设 | 第41页 |
(3) 将预算编制、预算执行和绩效评价有机结合 | 第41-42页 |
(4) 科学的绩效预算评价机制 | 第42-43页 |
(5) 加强绩效考评结果应用 | 第43-44页 |
(6) 加强预算公开和监督 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-49页 |
个人简介及攻读学位期间获得成果目录清单 | 第49-50页 |
致谢 | 第50页 |