| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 插图索引 | 第10-11页 |
| 附表索引 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-24页 |
| ·选题背景及意义 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-22页 |
| ·地区工资差距影响因素的研究综述 | 第13-16页 |
| ·产业集聚的理论述评 | 第16-19页 |
| ·产业集聚与地区工资差距之间关系的研究综述 | 第19-21页 |
| ·文献述评 | 第21-22页 |
| ·本文的研究思路和研究内容 | 第22-23页 |
| ·研究思路 | 第22页 |
| ·研究内容 | 第22-23页 |
| ·文章安排 | 第23页 |
| ·本文创新点 | 第23-24页 |
| 第2章 产业集聚影响地区工资差距的理论分析 | 第24-32页 |
| ·产业集聚理论分析 | 第24-28页 |
| ·产业集聚的影响因素及其作用 | 第24-25页 |
| ·产业集聚的测度 | 第25-28页 |
| ·产业集聚与地区工资差距的理论分析 | 第28-32页 |
| ·地区工资差距的影响因素 | 第28-29页 |
| ·产业集聚对地区工资差距影响的机理分析 | 第29-30页 |
| ·模型推导 | 第30-32页 |
| 第3章 我国产业集聚影响地区工资水平的实证分析 | 第32-42页 |
| ·我国产业集聚与地区工资水平状况的考察 | 第32-36页 |
| ·我国各地区工资水平的现状 | 第32-34页 |
| ·产业集聚与地区工资差距之间关系的现状 | 第34-36页 |
| ·变量的选取以及模型的建立 | 第36页 |
| ·数据的来源和说明 | 第36-37页 |
| ·数据的统计描述 | 第37-39页 |
| ·模型估计方法 | 第39页 |
| ·实证结果分析 | 第39-42页 |
| ·全样本估计结果 | 第39-40页 |
| ·子样本估计结果 | 第40-42页 |
| 第4章 优化产业集聚和缩小我国地区工资差距的政策建议 | 第42-46页 |
| ·引导产业区位转移 | 第42-43页 |
| ·优化区域的经济结构 | 第43-44页 |
| ·中西部地区需要建立具有自身特色的产业发展模式 | 第44页 |
| ·促进教育机会的均等，中西部地区建立良好的劳动力市场环境吸引留住人才 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 附录 A 1995-2008 年各地区平均工资 | 第51-52页 |
| 附录 B 1995-2008 年各地区普通高等学校在校学生人数 | 第52-53页 |
| 附录 C 1995-2008 年各地区生产总值 | 第53页 |
