首页--政治、法律论文--工人、农民、青年、妇女运动与组织论文--工人运动与组织论文--中国工人运动与组织论文--工会工作论文

公共服务外包背景下环卫工人权益保障研究--以西安市为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10-11页
        1.2.2 现实意义第11页
    1.3 国内外文献述评第11-15页
        1.3.1 国外研究现状第11-12页
        1.3.2 国内研究现状第12-15页
        1.3.3 国内外文献评价第15页
    1.4 研究内容第15-16页
    1.5 研究思路第16-17页
    1.6 研究方法第17页
    1.7 研究的创新点第17-18页
第二章 基本概念与理论基础第18-23页
    2.1 基本概念第18-19页
        2.1.1 公共服务第18页
        2.1.2 公共服务外包第18-19页
        2.1.3 市场失灵第19页
    2.2 理论基础第19-23页
        2.2.1 公共选择理论第19-20页
        2.2.2 新公共服务理论第20-21页
        2.2.3 社会保障理论第21-23页
第三章 环境卫生服务外包运行现状研究第23-28页
    3.1 公共服务外包的发展历程第23-24页
    3.2 公共服务外包发展模式第24-26页
    3.3 西安市环卫服务的外包模式第26-28页
第四章 西安市环卫工人基本情况与权益保障现状调查分析第28-40页
    4.1 问卷调查基本情况第28页
    4.2 样本统计分析第28-37页
        4.2.1 样本数据描述性统计分析第28-34页
        4.2.2 样本数据卡方检验第34-37页
    4.3 环卫工人权益受损现存问题分析第37-40页
        4.3.1 安全权益受损第37-38页
        4.3.2 经济权益受损第38-39页
        4.3.3 人格权益受损第39-40页
第五章 环卫工人权益受损原因分析第40-45页
    5.1 环卫工人的安全权益受损原因分析第40-42页
        5.1.1 保障环卫工人安全的相关法律不够完善第40-41页
        5.1.2 清扫设备落后第41页
        5.1.3 安全监管力度薄弱第41-42页
    5.2 环卫工人的经济权益受损原因分析第42-44页
        5.2.1 环卫承包组织忽视环卫工人利益第42页
        5.2.2 政府监管缺失第42-43页
        5.2.3 环卫工人自身的局限性第43-44页
    5.3 环卫工人的人格权益受损原因分析第44-45页
        5.3.1 环卫工人自我认同感不强第44页
        5.3.2 社会认同度低第44-45页
第六章 完善环卫工人权益保障的对策建议第45-49页
    6.1 完善政策制度保障环卫工人合法权益第45页
    6.2 落实政策加强监管第45-46页
    6.3 提高环卫工人综合素质第46-48页
    6.4 营造和谐的工作环境第48页
    6.5 提高先进设备利用率第48-49页
结论与展望第49-50页
参考文献第50-53页
附录第53-55页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第55-56页
致谢第56-57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:奥巴马时期民主党的政党建设
下一篇:乡村社会治理视域下的乡规民约研究--以新乡县龙泉村为例