| 中文摘要 | 第3-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.3 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第10页 |
| 1.3.2 实践意义 | 第10-11页 |
| 1.4 研究内容 | 第11页 |
| 1.5 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.6 本研究的创新之处 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-19页 |
| 2.1 潜规则 | 第13-15页 |
| 2.1.1 潜规则的定义 | 第13-14页 |
| 2.1.2 潜规则相关理论研究回顾 | 第14-15页 |
| 2.2 创新行为 | 第15-17页 |
| 2.2.1 创新行为的定义 | 第15页 |
| 2.2.2 创新行为相关理论研究回顾 | 第15-17页 |
| 2.3 创新行为 | 第17-19页 |
| 3 研究假设与问卷设计 | 第19-27页 |
| 3.1 研究框架及技术路线 | 第19-21页 |
| 3.1.1 研究框架 | 第19-20页 |
| 3.1.2 技术路线 | 第20-21页 |
| 3.2 研究假设 | 第21-23页 |
| 3.2.1 科研团队潜规则多维度假设 | 第21页 |
| 3.2.2 科研团队潜规则与创新行为的关系 | 第21-22页 |
| 3.2.3 人口统计学假设 | 第22-23页 |
| 3.3 问卷设计 | 第23-27页 |
| 3.3.1 科研团队潜规则的初始测量条款 | 第23页 |
| 3.3.2 创新行为的初始测量条款 | 第23-26页 |
| 3.3.3 人口统计学的初始测量条款 | 第26-27页 |
| 4 问卷调查研究与数据分析 | 第27-48页 |
| 4.1 小样本调查问卷的初步测试 | 第27-37页 |
| 4.1.1 小样本测试实施过程 | 第27-30页 |
| 4.1.2 小样本测量条款的净化和探索性因子分析 | 第30-37页 |
| 4.2 正式研究数据收集的方法及过程 | 第37-39页 |
| 4.3 正式研究数据的处理（信度和效度分析） | 第39-48页 |
| 4.3.1 团队层次数据的加总 | 第39页 |
| 4.3.2 样本数据描述 | 第39-41页 |
| 4.3.3 信度分析 | 第41-43页 |
| 4.3.4 效度分析 | 第43-48页 |
| 5 相关特征变量对科研团队潜规则及创新行为的差异分析 | 第48-67页 |
| 5.1 主要变量的相关性分析 | 第48-50页 |
| 5.2 个人特征变量的单因素方差分析 | 第50-60页 |
| 5.3 组织特征变量的单因素方差分析 | 第60-67页 |
| 6 科研团队潜规则对团队成员创新行为影响的实证研究 | 第67-75页 |
| 6.1 各变量探索性因子分析 | 第67-68页 |
| 6.2 变量区分效度的验证性因子分析 | 第68-70页 |
| 6.3 科研团队潜规则对团队成员创新行为影响的实证分析 | 第70-75页 |
| 6.3.1 大陆科研团队数据研究假设的验证结果 | 第70-72页 |
| 6.3.2 台湾科研团队数据研究假设的验证结果 | 第72-75页 |
| 7 结论与展望 | 第75-79页 |
| 7.1 研究结论 | 第75-77页 |
| 7.2 研究的局限及未来研究的建议 | 第77-79页 |
| 致谢 | 第79-81页 |
| 参考文献 | 第81-85页 |
| 附录 | 第85-100页 |
| A. 作者在攻读硕士学位期间发表的论文目录 | 第85页 |
| B. 攻读硕士学位期间参与的科研项目 | 第85-86页 |
| C. 调查问卷 | 第86-100页 |
