建立国家统一行政执法职业资格制度初探
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第1章 问题的提出、选题背景与意义 | 第9-12页 |
| 1.1 问题的提出 | 第9-10页 |
| 1.2 选题背景与意义 | 第10-12页 |
| 第2章 当前行政执法职业资格制度的基本状况 | 第12-17页 |
| 2.1 立法现状 | 第12-15页 |
| 2.1.1 国家层面 | 第12-13页 |
| 2.1.2 省级政府层面 | 第13-14页 |
| 2.1.3 国务院部委层面 | 第14-15页 |
| 2.2 以湖南省H市为例探究行政执法证件管理现状 | 第15-17页 |
| 2.2.1 H市政府机构设置状况 | 第15页 |
| 2.2.2 H市政府行政执法人员状况 | 第15-17页 |
| 第3章 当前行政执法职业资格制度存在的问题及成因 | 第17-24页 |
| 3.1 存在的问题 | 第17-18页 |
| 3.1.1 对行政权力的约束作用没有得到充分发挥 | 第17页 |
| 3.1.2 对执法水平的提升作用没有得到充分发挥 | 第17-18页 |
| 3.1.3 对优秀人才的吸附作用没有得到充分发挥 | 第18页 |
| 3.2 问题的成因 | 第18-24页 |
| 3.2.1 缺乏顶层设计 | 第18-20页 |
| 3.2.2 缺乏理论指导 | 第20-21页 |
| 3.2.3 具体操作把关不严 | 第21-24页 |
| 第4章 行政执法职业资格制度的改革措施 | 第24-28页 |
| 4.1 建立国家统一行政执法职业资格制度 | 第24-26页 |
| 4.2 分行业、分类别颁发多种行政执法证书 | 第26页 |
| 4.3 行政执法资格等级与行政级别、薪酬待遇挂钩 | 第26-28页 |
| 结语 | 第28-29页 |
| 参考文献 | 第29-31页 |
| 致谢 | 第31-32页 |
| 附录 在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第32页 |
