摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4-5页 |
第1章 绪论 | 第9-20页 |
1.1 选题背景和意义 | 第9-12页 |
1.1.1 选题背景 | 第9-11页 |
1.1.2 选题意义 | 第11-12页 |
1.2 国内外研究现状 | 第12-16页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
1.3 研究内容与方法 | 第16-17页 |
1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
1.3.2 研究方法 | 第17页 |
1.4 论文结构框架 | 第17-18页 |
1.5 研究难点及创新之处 | 第18-20页 |
1.5.1 研究难点 | 第18页 |
1.5.2 研究创新点 | 第18-20页 |
第2章 相关概念和理论基础 | 第20-27页 |
2.1 普惠金融的概述 | 第20-22页 |
2.1.1 普惠金融的概念 | 第20-21页 |
2.1.2 普惠金融的特征和进步性 | 第21-22页 |
2.2 理论基础 | 第22-27页 |
2.2.1 金融发展理论 | 第22-24页 |
2.2.2 农村金融理论 | 第24-27页 |
第3章 晋江邮储银行普惠金融发展现状 | 第27-43页 |
3.1 公司简介 | 第27-28页 |
3.2 晋江邮储银行贷款业务介绍 | 第28-29页 |
3.3 晋江邮储银行普惠金融发展的具体做法 | 第29-32页 |
3.3.1 推进三农体制改革 | 第29-30页 |
3.3.2 解决“融资难”问题 | 第30-31页 |
3.3.3 实施精准“扶贫” | 第31页 |
3.3.4 推动“产品升级” | 第31-32页 |
3.3.5 开展“送贷下乡” | 第32页 |
3.4 晋江邮储银行小额贷款发展现状分析 | 第32-43页 |
3.4.1 晋江邮储银行各村贷款情况及信用村建设 | 第33-39页 |
3.4.2 晋江邮储银行小额贷款资产质量的分析 | 第39-40页 |
3.4.3 晋江邮储银行信贷人员素质分析 | 第40-43页 |
第4章 晋江邮储银行普惠金融发展存在的问题及成因分析 | 第43-46页 |
4.1 内部管理体制弱 | 第43页 |
4.2 员工素质待提高 | 第43-44页 |
4.3 绩效机制不完善 | 第44页 |
4.4 产品认知程度低 | 第44-45页 |
4.5 信用体系不健全 | 第45页 |
4.6 金融服务不完善 | 第45-46页 |
第5章 晋江邮储银行普惠金融发展对策 | 第46-51页 |
5.1 完善内部管理体制 | 第46-47页 |
5.1.1 强化邮银合作关系 | 第46页 |
5.1.2 重视企业文化建设 | 第46-47页 |
5.2 提高员工素质水平 | 第47页 |
5.3 健全激励约束机制 | 第47-48页 |
5.4 提高产品认知程度 | 第48-49页 |
5.4.1 加大产品宣传力度 | 第48页 |
5.4.2 加快金融产品创新 | 第48-49页 |
5.5 建立信用评级体系 | 第49页 |
5.6 提高金融服务水平 | 第49-51页 |
5.6.1 做好基础金融服务 | 第49页 |
5.6.2 打造金融服务平台 | 第49-51页 |
第6章 结论 | 第51-53页 |
6.1 研究结论 | 第51页 |
6.2 研究局限性 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-57页 |
致谢 | 第57-58页 |
个人简历 | 第58页 |