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高等职业院校隐性德育研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第10-21页
    1.1 研究背景第10-11页
        1.1.1 立德树人是高等职业院校培养全面发展人的根本任务第10页
        1.1.2 以人为本现代德育理念,注重学生道德情感体验,隐性德育回归第10-11页
        1.1.3 社会转型期,隐性德育是提升高职院校德育实效性的法宝第11页
    1.2 国内外研究综述第11-17页
        1.2.1 国外研究现状述评第11-13页
        1.2.2 国内研究现状述评第13-17页
    1.3 研究意义第17-18页
        1.3.1 理论意义第17-18页
        1.3.2 实践意义第18页
    1.4 研究目的第18页
    1.5 研究内容第18-19页
    1.6 研究方法第19-21页
        1.6.1 文献研究法第19页
        1.6.2 调查研究法第19-20页
        1.6.3 比较研究法第20-21页
第二章 高等职业院校隐性德育的概念框架第21-30页
    2.1 高等职业院校隐性德育内涵第21-24页
        2.1.1 隐性第21页
        2.1.2 德育第21-22页
        2.1.3 隐性德育第22-24页
        2.1.4 高等职业院校隐性德育第24页
    2.2 高等职业院校隐性德育的特征第24-27页
        2.2.1 德育理念:彰显人的主体性第24-25页
        2.2.2 德育内容:回归生活和实践第25页
        2.2.3 德育过程:强调以情感人、以情育人第25-26页
        2.2.4 德育方法:重视交往和对话第26页
        2.2.5 德育环境:开放性和愉悦性第26-27页
        2.2.6 德育效果:稳定性与持久性第27页
    2.3 高等职业院校隐性德育承载形式第27-30页
        2.3.1 物质空间类第27-28页
        2.3.2 组织制度类第28页
        2.3.3 心理文化类第28页
        2.3.4 显性课程中的隐性德育因素第28-30页
第三章 高职院校隐性德育现存问题及必要性探究第30-44页
    3.1 高等职业院校隐性德育调查方案第30-32页
        3.1.1 调查对象第30-31页
        3.1.2 调查方式第31-32页
    3.2 高等职业院校隐性德育现存问题第32-39页
        3.2.1 显性课程德育内涵不够突出第32-34页
        3.2.2 物质空间类人文情怀不够彰显第34-35页
        3.2.3 组织制度类教育意蕴不够显著第35-36页
        3.2.4 心理文化类德育熏陶不够凸显第36-37页
        3.2.5 学生的主体地位未充分发挥,需要未有效满足第37-39页
    3.3 高等职业院校隐性德育现存问题多重诱因第39-40页
        3.3.1 校园文化建设不够完善第39页
        3.3.2 德育工作者“工具化”的道德意识强烈第39-40页
        3.3.3 专业教师观念滞后第40页
    3.4 高等职业院校隐性德育的必要性第40-44页
        3.4.1 高职院校德育现状呼唤隐性德育第41-42页
        3.4.2 高职院校德育特色需求隐性德育第42-44页
第四章 国内外隐性德育的成功经验第44-50页
    4.1“无灌输”的德育理念第44-45页
    4.2 寓德于教,学科渗透第45-46页
    4.3 强调环境浸润第46-49页
        4.3.1 注重家庭环境熏陶第46-47页
        4.3.2 注重学校环境浸润第47-48页
        4.3.3 注重社会环境习染第48-49页
    4.4 加强实践育德第49-50页
第五章 优化高等职业院校隐性德育的路径探索第50-59页
    5.1 更新理念,构建“三全育人”的德育体系第50-51页
    5.2 学科融入,夯实隐性德育的“沃土”第51-52页
    5.3 加强师德建设,实现人格力量熏陶第52-53页
    5.4 完善校园文化建设,营造良好育人环境第53-57页
        5.4.1 物质文化中凸显德育意蕴第53-54页
        5.4.2 制度文化中彰显德育内化第54-55页
        5.4.3 精神文化中追求德育超越第55-57页
        5.4.4 企业文化与高职文化有机融合第57页
    5.5 注重实践渗透,铸造学生高尚道德情操第57-59页
参考文献第59-63页
发表论文和参加科研情况说明第63-64页
附录第64-67页
致谢第67-68页

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