| 摘要 | 第7-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 韩文摘要 | 第12-15页 |
| 第1章 绪论 | 第15-22页 |
| 第1节 研究目的与研究意义 | 第15-16页 |
| 第2节 研究现状 | 第16-20页 |
| 第3节 研究范围及研究方法 | 第20-22页 |
| 第2章 韩国企业文化的儒学背景 | 第22-28页 |
| 第1节 儒家文化与韩国社会的关系 | 第22-24页 |
| 第2节 韩国企业文化的儒学特征 | 第24-28页 |
| 第3章 儒家文化对三星集团领导人及经营模式的影响 | 第28-41页 |
| 第1节 儒家文化对三星集团领导人的影响 | 第28-35页 |
| 第2节 儒家文化对三星集团经营模式的影响 | 第35-41页 |
| 第4章 人才选拔与企业教育中的儒家文化因素 | 第41-47页 |
| 第1节 三星集团人才选拔中对汉字能力考察的重视 | 第41-44页 |
| 第2节 三星集团企业教育培训与“九思·九容” | 第44-47页 |
| 第5章 结论 | 第47-49页 |
| 附录1：三星SSAT职务能力倾向测验试卷汉字相关题目摘选 | 第49-53页 |
| 附录2：2013年韩国汉字能力检定考试(国家公认3级)考试题目 | 第53-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 谢辞 | 第61-62页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第62页 |