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私募股权投资基金对中小企业绩效影响的实证分析

摘要第10-12页
ABSTRACT第12-13页
1 绪论第14-24页
    1.1 选题背景第14-15页
    1.2 研究目的与意义第15-16页
        1.2.1 理论意义第15页
        1.2.2 现实意义第15-16页
    1.3 国内外研究文献综述第16-21页
        1.3.1 国内研究文献综述第16-18页
        1.3.2 国外研究文献综述第18-20页
        1.3.3 研究文献述评第20-21页
    1.4 研究方法及主要内容第21-22页
        1.4.1 研究方法第21-22页
        1.4.2 主要内容第22页
    1.5 创新之处与不足第22-24页
        1.5.1 创新之处第22-23页
        1.5.2 不足之处第23-24页
2 理论概述与分析第24-31页
    2.1 理论概述第24-26页
        2.1.1 私募股权投资基金第24-25页
        2.1.2 股权激励第25-26页
    2.2 相关理论分析第26-31页
        2.2.1 委托代理理论第26-27页
        2.2.2 人力资本理论第27-28页
        2.2.3 融资理论第28-31页
3 私募股权投资基金与我国中小企业绩效管理的关系第31-42页
    3.1 我国中小企业绩效管理现状——以A企业为例第31-34页
        3.1.1 绩效管理认识存在误区第32页
        3.1.2 绩效考核目标缺乏科学性第32-33页
        3.1.3 绩效考核指标选取不合理第33页
        3.1.4 绩效考核方式不合理第33页
        3.1.5 绩效考核缺乏量化性第33-34页
    3.2 私募股权投资基金的发展对中小企业经营影响分析第34-37页
        3.2.1 私募股权投资基金的发展历程第34-35页
        3.2.2 私募股权投资基金参与对中小企业经营利大于弊第35-36页
        3.2.3 私募股权投资基金参与会提高中小企业经营风险第36-37页
    3.3 私募股权投资基金对中小企业经营的作用分析第37-38页
        3.3.1 中小企业经营的金融支持现状第37-38页
        3.3.2 私募股权投资基金对中小企业经营的促进作用第38页
    3.4 私募股权投资基金对中小企业治理方式和结构的影响分析第38-42页
        3.4.1 影响股东大会与董事会第38-39页
        3.4.2 影响公司的治理方式第39-41页
        3.4.3 影响企业的治理结构第41-42页
4 实证分析第42-52页
    4.1 样本对象与思路第42-43页
        4.1.1 数据来源第42页
        4.1.2 本研究解决的问题第42-43页
        4.1.3 实证研究思路第43页
    4.2 变量选择与变量解释第43-45页
        4.2.1 被解释变量第44页
        4.2.2 解释变量第44-45页
    4.3 因果分析法与研究假设第45-47页
        4.3.1 因果分析法第45-46页
        4.3.2 研究假设第46-47页
    4.4 模型设计第47-48页
    4.5 描述性统计第48-50页
    4.6 实证检验与回归分析第50-52页
5 研究结论与政策建议第52-59页
    5.1 研究结论第52-54页
        5.1.1 私募股权投资基金参股能够显著提升中小企业的绩效水平第52页
        5.1.2 中小企业绩效随私募股权投资基金持股比例的高低而波动第52-53页
        5.1.3 股权集中度会影响企业绩效水平第53页
        5.1.4 企业内部管理与企业绩效呈正相关第53-54页
    5.2 政策建议第54-58页
        5.2.1 充分发挥政府的宏观效用第54页
        5.2.2 完善相关的法律法规第54-55页
        5.2.3 建立一个高素质的管理团队第55-56页
        5.2.4 多元化私募股权投资基金的品类第56页
        5.2.5 建立健全绩效管理体系第56-57页
        5.2.6 制定科学合理的风险防范体系第57-58页
    5.3 未来展望第58-59页
参考文献第59-63页
致谢第63-65页
附件第65页

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